(三)面試

面試時間：8月26日。具體時間、地點和要求詳見面試通知單。

1.面試對象。在資格復審合格的人員中從到低分按招聘崗位數和面試人數1：3的比例確定參加面試人員(末位同分的一起進入面試),不足比例的按實確定。進入面試人員名單在啟東人事人才網、啟東教育信息網公布。考生隨身攜帶準考證、面試通知書和身份證參加面試。

2.面試形式和內容。

面試內容為本專業(yè)微型課(報考崗位相關教材范圍內的內容)，微型課準備時間為40分鐘，試講時間不超過10分鐘，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

3.面試成績。

微型課成績即面試成績，以百分制計算，滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場通知考生。

(四)總成績計算

按筆試成績占30%、面試成績占70%的權重比例計算總成績(小數點后保留兩位)。

四、體檢和考察

1.體檢。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢對象(末位總成績出現同分的，取面試者;如面試成績仍相同就進行加試，取加試成績者)，并在啟東人事人才網、啟東教育信息網公示。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，只進行一次復檢，結果以復檢結論為準。

2.考察。對體檢合格人員由市教育局組織考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力水平等，并對應聘人員的資格條件進行復核。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.公示。經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會局網、啟東人事人才網、啟東教育信息網公示，公示時間不少于7個工作日。

2.聘用。對公示無異議的，在公示結束后由啟東市教育局統(tǒng)一組織01、04、05、06崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場擇校(具體時間地點另行通知)，按招聘崗位依據考試總成績從到低分(總成績出現同分的，按面試成績由高到低)，由考生依次自主選擇單位。未按時參與者，視作自動放棄聘用資格。

對擬聘公示結果無異議的擬聘用人員，由市教育局報送啟東市人力資源和社會局審批，并由用人單位根據核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。

擬聘人員在公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，從該崗位參加面試人員合格者中，按總成績從到低分一次性進行遞補。

(一)自動放棄的;

(二)不符合報考條件的;

(三)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(四)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(五)其他導致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、政策咨詢

本《公告》由啟東市人力資源和社會局、啟東市教育局負責解釋。

政策咨詢：0513-80923705(啟東市教育局)

0513-83312424(啟東市人力資源和社會局)

七、紀律監(jiān)督

啟東市教育及系統(tǒng)公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，啟東市紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發(fā)現并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

紀律監(jiān)督：0513-68218051(啟東市紀委、啟東市監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組)

原標題：2018年夏季啟東市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

點擊下載>>>

2018年夏季啟東市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表

啟東市人力資源和社會局

啟東市教育局

2018年8月7日

原文鏈接：http://www.jsnt.lss.gov.cn/ecdomain/framework/ntrsw/ceipolphobnkbbofjnmcngoielfaaned/cejbhcjiobnkbbofjnmcngoielfaaned.do?isfloat=1&disp_template=oipgbhibobalbbofihmdjkkohofelmog&fileid=20180807093154650&moduleIDPage=cejbhcjiobnkbbofjnmcngoielfaaned&siteIDPage=ntrsw&infoChecked=0

（責任編輯：李明）