根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))以及省、市有關(guān)規(guī)定，2018年青島市嶗山區(qū)中小面向社會(huì)選聘骨干教師38人(詳見(jiàn)《2018年青島市嶗山區(qū)中小選聘骨干教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、選聘條件和范圍

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，有良好的品行，身心健康;

(三)具有初級(jí)職稱的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年8月13日以后出生);具有中級(jí)職稱的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年8月13日以后出生);具有高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1967年8月13日以后出生)。

(四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(五)全額撥款事業(yè)編制在職教師，且現(xiàn)任教學(xué)科與報(bào)考崗位相一致(普通高中教師可以報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位，初中教師可以報(bào)考小學(xué)教師崗位);

(六)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū);

(七)曾獲地市級(jí)及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的教師、、教學(xué)能手、青年教師專業(yè)人才;或開(kāi)設(shè)過(guò)地市級(jí)及以上公開(kāi)課、一師一優(yōu)課;或參加地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、教學(xué)技能比賽、基本功比武(賽)獲得二等獎(jiǎng)以上。

(八)具備選聘崗位所需的其他資格條件。

應(yīng)聘人員須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員，及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、選聘辦法

采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日-15日上午9:00—11:30，下午1:30—4:30

報(bào)名地點(diǎn)：嶗山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(嶗山區(qū)銀川東路35號(hào))。

具體辦法和要求：

每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2018年青島市嶗山區(qū)中小選聘骨干教師報(bào)名登記表》(附件2)、《2018年青島市嶗山區(qū)中小選聘骨干教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，并按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職稱證、崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料(以上材料均須在2018年8月13日之前取得)以及區(qū)(縣)級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明(出具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)選聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供)。

上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件各一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備選聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

(二)考試

選聘采取面試的方式進(jìn)行。面試工作由嶗山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“模擬講課+答辯”的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。

面試時(shí)間共20分鐘(模擬講課15分鐘、答辯5分鐘)，模擬講課準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘。應(yīng)聘人員持身份證參加面試，按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，面試成績(jī)?cè)诿繄?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。

面試由7名考官組成的考官組現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其它得分平均值計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。

(三)考察和體檢

根據(jù)總成績(jī)，分選聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)選聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同，則加試筆試。對(duì)考察合格人員，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

三、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由嶗山區(qū)教育體育局提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)嶗山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門審核備案。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定服務(wù)年限(不低于5年)，納入選聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員待遇。

四、紀(jì)律

公開(kāi)選聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)說(shuō)明

公開(kāi)選聘相關(guān)信息在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)上予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0532-88996082

監(jiān)督電話：0532-88996162

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

原標(biāo)題：2018年青島市嶗山區(qū)中小選聘骨干教師公告

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2018山東青島市嶗山區(qū)中小選聘骨干教師計(jì)劃表

2018山東青島市嶗山區(qū)中小選聘骨干教師報(bào)名登記表

2018山東青島市嶗山區(qū)中小選聘骨干教師誠(chéng)信承諾書(shū)

文章來(lái)源：http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32563359/n32563417/180807165556559148.html

（責(zé)任編輯：李明）