2018重慶秀山土家族苗族自治縣教育委員會考調城區人員公告【招69人】
因工作需要，根據縣委組織部、縣人力社保局《印發<關于規范全縣機關事業單位工作人員調配工作的意見(修訂稿)>的通知》(秀山委組〔2012〕148號)和縣編委《關于下達2018年上半年用編計劃的通知》(秀山編委〔2018〕10號)、《關于下達教育系統2018年下半年計劃的批復》(秀山編委〔2018〕15號)精神，擬面向全縣中小學公開考調城區工作人員69名。
一、考調原則
1.堅持民主、公開、競爭、擇優的方針;
2.堅持注重實績、德才兼備的原則。
二、考調崗位及職數
各考調崗位及職數見附件1。
三、考調范圍及條件
(一)報考范圍
全縣中小學(秀山委組〔2012〕148號文件列入考調范圍的和官莊街道中心校除外)在編在崗教師。
(二)資格條件
1.品行端正、身心健康、遵紀守法、熱愛教育事業、具有良好的職業道德。
2.年齡在45周歲及以下(即1972年8月31日及后出生)，其中報考教師進修教研員崗位的，男性年齡放寬到50周歲及以下(即1967年8月31日及后出生)。
3.2016年秋期—2018年春期個人績效考核排名有2個學期達到所在(二級法人及以上)前1/2。
4.具有扎實的學科專業知識、較強的教育教學技能和良好的教育教學效果。2016年秋期—2018年春期中，所任教主要學科教學成績(及格率和平均分)至少有2個學期同時達到同級同類前1/2(按百分制計算，小學所教主要學科成績及格率達到90%、平均分達85分及以上的，初中所教主要學科成績及格率達到80%、平均分達75分及以上的，視為達到同級同類前1/2;一類小學農村的教師教學成績僅與農村排名)，且兼任其他學科教學效果較好。教育系統內借用、交流(支教)、掛職學習人員按用人所屬類別進行排名。未經縣統一命題考試的學科教師和在其他崗位工作的人員，其教學成績視為達到同級同類前1/2。
5.近兩年年度考核結論均為稱職(合格)及以上。
6.符合報考崗位要求的其他條件(見附件1)。
7.報考藝體學科崗位的(教師進修除外)，第3、4條規定的考核排名放寬到前2/3。
8.學科教師緊缺的原則上不得報考(考調后能基本該學科正常教學需求，經領導集體研究后、片區教育督導辦公室審核同意的可報考)。
9.中學教師報考小學教師崗位的，僅限學科教師有富余的中學。
10.報考教師進修教研員崗位的，其3個學期的教學成績須達同級類前1/3，個人績效考核排名須達本校前1/2。
(三)下列人員不得參加考調
1.正在接受有關部門審查的人員;受黨紀政紀處分仍在處限內的人員;受黨內嚴重警告或行政記過及以上處分，自受處分之日起未滿3年的人員。
2.截止2018年8月31日，公開(考核)招聘和縣外調入我縣工作未滿3年的人員，全科教師、特崗教師在農村工作未滿6年的人員。
四、考調方式
教師進修教研員崗位采取筆試與面試相結合的方式進行，其他崗位采取筆試與考核相結合的方式進行。
五、考調程序
(一)報名
1.報名時間：2018年8月17日至18日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
2.報名地點：各考調。
3.報名須提交的材料：
①身份證、畢業證(各層次學歷)、教師資格證、普通話證書原件及復印件;
②加分、工作經歷證明材料(由出具);
③2016年秋期—2018年春期4個學期個人績效考核證明材料(由出具，見附件5。同時由提供4個學期所有人員績效考核得分及排名花名冊。);
（責任編輯：李明）
- 2026遼寧鞍山市鐵東區教育局面向畢業生校園招聘13人公告（第二批）
- 2026年度南平松溪縣“校園行”緊缺急需學科專業教師招聘25人公告
- 2026年福建省邵武市“人才·校園行”專項招聘33人公告
- 2025天津市南華中學招聘簡章
- 2026云南“才聚普洱智贏未來”—普洱市第一中學急需緊缺人才第二批招聘15人公告
- 甘肅省武威市天祝縣從2026屆小學全科型教師培養計劃畢業生中招聘事業單位工作人員公告
- 2025湖南工商大學非事業編公寓管理員招聘筆試通知
- 2026年渭南事業單位高層次及緊缺特殊專業人才校園招聘公告（208人）
- 2025年福建省廈門市金林灣實驗學校招聘非編教師簡章
- 攀枝花市2025年下半年公開考試招聘中小學教師仁和區崗位筆試總成績、崗位排名及面試資格審查有關事宜的公告
電子營業執照