(二)筆試

符合報考條件的考生參加筆試。筆試科目為《公共知識》(內容主要包括幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規(guī)等相關知識)和《專業(yè)知識與教學設計》兩項。筆試時間為150分鐘。

筆試卷面分數(shù)滿分為120分。《公共知識》占30分，《專業(yè)知識與教學設計》占90分。筆試成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入，以下環(huán)節(jié)計分時均按此原則執(zhí)行。筆試結束后按照從到低分排序，以招聘指標數(shù)1：3的比例確定參加專業(yè)測試的人選。最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進入專業(yè)測試。

筆試時間為2018年9月8日上午9：00-11：30。

筆試地點詳見考生《準考證》。

為確保新進人員基本素質，設定筆試總成績最低控制合格分數(shù)線為60分(《公共知識》和《專業(yè)知識與教學設計》的總分)，達不到最低分數(shù)線的，取消進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年8月 27日，攜帶相關證書到縣政務文化中心教育局人事股(二樓244室，聯(lián)系電話：0553-7911127)申報加分事宜。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局、教育局在相關網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試合成成績增加2分。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取上課結合才藝展示的方式進行(具體專業(yè)測試實施方案另行公布)。內容：主要測試必備的語言表達能力、教育教學能力和綜合素質等。

對于進入專業(yè)測試人員將在網(wǎng)上公布專業(yè)測試通知，領取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試的考生需交納專業(yè)測試費80元(按皖價費[2009]118號規(guī)定標準)，享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

專業(yè)測試成績滿分為100分，達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試和專業(yè)測試成績按照5:5的比例合成總成績。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)體檢和考察

體檢和考察由縣委組織部、縣人社局和教育局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)知識與教學設計成績、公共知識成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)自主擇校

完成對考生的體檢、考察環(huán)節(jié)，按照考試最后總成績從到低分由考生自主擇校。考試總成績出現(xiàn)并列的，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)知識與教學設計成績、公共知識成績得分高者優(yōu)先擇校。

(六)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由縣委組織部、縣人社局和縣教育局審定擬聘用人員，并向社會公示七天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

六、監(jiān)督檢查

本次招聘工作接受監(jiān)察部門和人民監(jiān)督員全程監(jiān)督，市委組織部、市人力資源和社會局將組織督查和指導。

對違反有關規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

垂詢電話：0553-7911127,監(jiān)督舉報電話：0553-7911026

原標題：2018年繁昌縣公辦幼兒園公開招聘教師方案

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1.繁昌縣公辦幼兒園公開招聘教師崗位計劃表.doc

2.繁昌縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.doc

中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人力資源和社會局 繁昌縣教育局

2018年8月17日

來源：http://fcedu.fanchang.gov.cn/UserData/DocHtml/1052/2018/8/17/7761502946257.html

（責任編輯：李明）