湖北事業(yè)單位：2014年湖北仙桃市事業(yè)單位招聘9人公告【招9人】

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　　四、筆試

　　(一)筆試科目

　　1、公共科目。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

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　　2、崗位所需專業(yè)科目由主管部門制定方案按照比例加入筆試試卷，市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和市人社局派人進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　(二)筆試時間、地點

　　1、筆試時間地點詳見準(zhǔn)考證。

　　2、準(zhǔn)考證由各招考單位主管部門在2014年12月12日統(tǒng)一發(fā)放。

　　(三)筆試成績計算

　　1、筆試成績采取百分制計算。

　　2、今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人[2006]16號)等文件規(guī)定。“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿兩年且考核合格的，在筆試考試成績上增加5分，并計入綜合成績折算。

　　五、筆試成績查詢及確定面試人員

　　筆試完成后，按各招聘事業(yè)單位各崗位筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定人選進(jìn)入面試。考生通過仙桃人社網(wǎng)(www.xt12333.com)查詢個人的筆試成績，根據(jù)網(wǎng)上通知，考生確認(rèn)是否進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　六、面試及資格審核

　　各招聘單位及時通知進(jìn)入面試人員現(xiàn)場資格審核，并確定面試人員和通知面試時間。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)，報經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可依次遞補。原則上報考人員不足1：3比例的取消招聘崗位，面試工作按《仙桃市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(仙辦文[2012]73號)文件執(zhí)行。

　　七、總成績計算及考核體檢

　　(一)考試總成績按100分計算，中共仙桃市委辦公室所屬事業(yè)單位筆試和面試成績分別占60%和40%，市水務(wù)局、市科技局所屬事業(yè)單位筆試和面試成績分別占50%，按兩項折算后總成績從到低分擇優(yōu)聘用。

　　即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(二)按招聘崗位計劃數(shù)從到低分排列總成績后，出現(xiàn)總成績末位并列情況須加試面試，按加試面試成績從到低分確定體檢人員，不再重新計算總成績。面試考生由總成績末位并列人員組成。

　　(三)考核、體檢

　　按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)暫按錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　八、公示

　　市人社局在仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　九、簽訂聘用合同、辦理人事手續(xù)

　　經(jīng)市人社局審核備案，并下達(dá)聘用通知后，各單位新招聘人員統(tǒng)一按規(guī)定簽訂聘用合同，實行崗位管理，并辦理聘用手續(xù)。

　　本公告由仙桃市人社局負(fù)責(zé)解釋。