四、考試辦法

(一)考試方式

本次考試采取專業(yè)知識(shí)面試的形式擇優(yōu)聘用，面試成績(jī)暨總成績(jī)按100分計(jì)算。

(二)面試

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜將在沙縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/)和沙縣人事考試網(wǎng)(http://www.smrsks.com/sx)公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

1.面試成績(jī)暨總成績(jī)，總分為100分。

2.同分判定：同一個(gè)崗位面試考生總分相同的加試一場(chǎng)面試，考生名次按加試的面試成績(jī)排列。

3.面試成績(jī)最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察和體檢。

五、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))精神，取消體檢中的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目。

3.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

4.體檢由沙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜另行通知。

(二)考核

體檢結(jié)果公布后，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考核可采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

(三)公示和聘用

1. 縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在沙縣人民政府網(wǎng)、沙縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和沙縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2. 擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)縣組織人事部門核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3. 新聘人員應(yīng)在縣組織人事部門核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

4. 新聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年，服務(wù)期滿的人員方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)。

六、其他事項(xiàng)

(一)考生在體檢環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可按該崗位面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，在考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，可從該崗位上線合格人員中按照面試成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。經(jīng)縣組織人事部門核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。

(二)沙縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/)和沙縣人事考試網(wǎng)(http://www.smrsks.com/sx)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解通知等考試信息。考生在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢沙縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理股(聯(lián)系電話:0598-5822021)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)管服務(wù)。縣組織人事部門將堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：0598-8862705。

本通告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由沙縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于2018年沙縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員的通告

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2018福建沙縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位表.xlsx

2018福建沙縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表.xlsx

沙縣人力資源和社會(huì)局

2018年9月5日

來(lái)源：http://www.fjsx.gov.cn/zwgk/rsxx/xbkl/201809/t20180906_1199319.htm

（責(zé)任編輯：李明）