2019福建龍巖學院人才引進公告【招54人】
一、引進人才類型、條件及要求
(一)學術領軍型教師(見附表)：
1. 學術研究道德高尚，學風嚴謹，為人正派。具有博士學位或正高級專業技術職務，年齡在55周歲以下。
2. 應聘者近五年在本學科領域取得標志性的研究成果，主持過教研科研項目或主持過省部級重大或重點項目以上，或獲得過省科技進步獎(社科獎)、省教學成果獎。
(二)教學科研型教師(見附表):
在本學科領域具有較高學術造詣和較強科研能力，能夠帶領或融入學術團隊進行教學科研工作。其中：具有正高職稱的年齡要求在55周歲及以下;具有副高職稱的年齡要求在45周歲及以下;具有博士學位的年齡要求在35周歲及以下;具有碩士學位的年齡要求在30周歲及以下。
二、引進待遇
(一) 學術領軍型教師:
1. 引進待遇、年薪及科研啟動費面議。
2. 入選我校“奇邁學者”的，除享受協議年薪或相應工資福利待遇外，同時享受每年人民幣5-15萬元的“奇邁學者”崗位專項津貼，“奇邁學者”聘期三年。
(二) 教學科研型教師(博士):
1. 引進5年內，享受每月4000元生活補助，試用一年，考核合格，一次性給予安家費40萬元，合計64萬元。
2. 年薪12-15萬元。科研啟動經費10萬元(文科)，25萬元(理工科)。
(三) 教學科研型教師(碩士):
1. 以準形式簽訂三年聘用合同，并按照教師類型進行培養、考核和管理。聘期內的工資待遇，參照校內同級同類在編人員標準。
2. 聘期內取得標志性成果可辦理。
學術領軍型教師和教學科研型教師(博士)的服務期七年。若其配偶具有全日制碩士研究生及以上學歷，可直接龍巖學院;配偶具有全日制本科學歷，可以人事代理形式聘用。
三、報名及聯系方式
1.登錄人事處網頁人才引進專欄查閱《龍巖學院2019年人才引進指南》(http://rsc.lyun.edu.cn/rcyj.htm)。
2.將《2019年龍巖學院人才引進報名表》和個人簡歷發送至龍巖學院招聘郵箱：lyunhr@vip.163.com。
3.符合龍巖市""的博士，同時登錄龍巖市引進人才平臺，點擊龍巖學院引進博士申報窗口注冊登錄進行報名。
4.咨詢電話：0597-2793734(聯系人：李老師、盧老師)。
原標題：龍巖學院2019年人才引進指南
點擊下載>>>
人事處、人才辦
2018年9月
來源：http://rsc.lyun.edu.cn/info/1054/3066.htm
（責任編輯：李明）
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