2014年廣東省連平縣事業單位招聘73人公告
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(二)體檢
考試結束后，各招聘單位按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可從最終成績合格的人員中依次遞補體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。具體體檢事項由人社部門統一組織實施，體檢費用自理。
(三)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
經查實有下列情況之一的，不得聘用為事業單位工作人員：
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處的;
2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的;
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。公示中發現問題不可聘用的，可依次遞補。
(四)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在連平縣人民政府網站公示7個工作日。
(五)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，報人社部門核準或備案后，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同(一般不低于3年)、兌現相應待遇(執行國家及省規定的薪酬待遇)。
四、其他事項
(一)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;
(二)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
(三)咨詢電話：0762-4329870、4329811
原標題：廣東省連平縣2014年事業單位公開招聘人員公告
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連平縣人力資源和社會局
2014年12月3日
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（責任編輯：李明）
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