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　　(二)面試

　　1、教育系統(tǒng)中學(xué)教師崗位面試采取分專(zhuān)業(yè)試講的方式(滄州市第一職業(yè)中醫(yī)崗位報(bào)考考生參加衛(wèi)生局組織的面試)。

　　2、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)。

　　3、其他事業(yè)單位(含滄州技師學(xué)院，體校辦公室職員崗位、教師崗位、運(yùn)動(dòng)員生理監(jiān)測(cè)崗位)的面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。

　　教育系統(tǒng)的面試工作以用人單位為主組織實(shí)施，市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo),衛(wèi)生系統(tǒng)的面試工作由市衛(wèi)生局組織實(shí)施，其他事業(yè)單位的面試由市人社局組織實(shí)施。

　　面試分值100分。每場(chǎng)面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　五、總成績(jī)及崗位排名確定

　　教育系統(tǒng)中學(xué)教師崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，其他崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。如招聘單位同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列者，采取依次按筆試成績(jī)，學(xué)歷高者、有基層工作經(jīng)驗(yàn)者的辦法確定排名。在此后的體檢、考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

　　六、體檢

　　考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。教育系統(tǒng)體檢由市教育局組織，衛(wèi)生系統(tǒng)體檢由市衛(wèi)生局組織，其他事業(yè)單位體檢由市人社局組織。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

　　體檢出現(xiàn)不合格的，按報(bào)考該崗位考生的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、考察、資格復(fù)審

　　對(duì)體檢合格的人員要進(jìn)行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件。教育系統(tǒng)的考察與資格復(fù)審由市教育局或用人單位負(fù)責(zé),衛(wèi)生系統(tǒng)的由市衛(wèi)生局或用人單位負(fù)責(zé)，其他事業(yè)單位的由市人社局或用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)考察和復(fù)審的單位要對(duì)考察對(duì)象做出是否合格的結(jié)論意見(jiàn)。

　　考察、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格的，按報(bào)考該崗位考生的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、公示、聘用

　　對(duì)經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘用人選，在滄州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、滄州人力資源網(wǎng)、滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試網(wǎng)公示擬聘用人選名單。時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　九、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：市人社局事業(yè)科：3206528

　　市教育局人事科：3170632

　　市衛(wèi)生局人事科：2160810

　　原標(biāo)題：滄州市2014年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告

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　　2014年滄州市市直事業(yè)單位招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員崗位信息表.xls

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（責(zé)任編輯：李明）