2018廣西河池市現代職業技術學院事業單位緊缺人才公告【招12人】

2.面試時間：待定

3.面試地點：廣西現代職業技術學院

4.面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。

5.面試結束后5個工作日內，以郵件形式將面試成績發送給考生，并在廣西現代職業技術學院網站公布進入考察的考生名單。

(四)體檢和考察

根據招聘崗位人數，按報考人員的面試總成績(實踐操作測試成績×40%+試講成績×60%)從到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。面試總成績相同時，以試講成績高的確定為人選。報考者不按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

1.體檢

體檢由學院統一組織到市級具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)等規定執行。

考生對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。實施機關應對復檢項目嚴格。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢所需經費(除困難家庭畢業生外)由應聘人員承擔。

2.考察

考察工作由我院負責。考察成立考察工作小組，每組由2名工作人員組成。考察組廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察的同時，對考生報考資格進行復審。考察結束后形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。

考察和體檢時間： 2018年11月30日之前。

五、確定擬聘人選，審核、公示。

(一)學院根據綜合成績、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從到低分確定擬聘人選，并整理相關聘用核準備案材料報市級人力資源和社會部門審核，并在河池人才網進行公示，公示期7天。

(二)擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

完成時間：2018年12月10日前。

六、核準備案

公示無異議后，市級人力資源和社會部門辦理聘用備案手續。

完成時間：2018年12月20日前。

七、加強招聘工作紀律監督

(一)為了體現招聘工作的“公開、平等、競爭、擇優”原則，增強招聘教師工作的公信度，學院紀檢監察審計辦公室對招聘工作進行全程監督，自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

(二)實行回避制度。招聘工作人員在公開招聘過程中，如遇與自己有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考察過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定其他情形的。

特別提示：

報考人員在事業單位公開招聘考試相關環節中有違紀違規行為的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)進行嚴肅處理。情節嚴重、影響惡劣的，給予5年內或終身不得報考事業單位處理。

咨詢電話：學院人事處：0778-2102138。

電子郵箱：gxxdzyrsc01@163.com

學院官網：http://www.gxxd.net.cn/