為解決義務教育階段教師缺編問題，促進教育均衡發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘小學教師200名(具體崗位設置見附件1)，實行人事代理，服務郟縣農(nóng)村小學。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考核等辦法，嚴格程序,面向社會公開招聘。

二、招聘對象、范圍和條件

(一)具有下列條件的人員可以報考

1.全日制普通?？萍耙陨蠈W歷;

2.專科、本科畢業(yè)生年齡在30歲以下(1988年1月1日以后出生);具有全日制碩士研究生以上學歷人員和教學一線在職一年以上人員年齡可放寬到32歲以下(1986年1月1日以后出生);

3.具有小學及以上教師資格證書。所持教師資格證學科與報考崗位一致;

4.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

5.身心健康，符合《河南省教師資格申請體檢標準》所規(guī)定的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員;

4.其他不符合報考資格條件的。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

在郟縣人民政府網(wǎng)站(www.jiaxian.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名時間及地點：2018年11月1日至11月4日在郟縣教體局進行現(xiàn)場報名。

2.現(xiàn)場報名提交材料：考生持本人有效身份證、學歷證、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證原件及復印件(所有復印件均用A4紙打印)現(xiàn)場報名，填寫《報名登記表》;在職教師還需提交有關在職證明材料、戶籍所在地派出所出具的無違法亂紀證明材料等。

3.在現(xiàn)場進行指紋和圖像采集。

4.報考崗位要求：考生報考時只能選擇一個崗位，各擬聘用崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:2，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位人數(shù)，核減計劃調(diào)整到報名人數(shù)較多的其它專業(yè)。

5.報名通過資格審查的考生，持本人有效身份證、準考證參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘的全過程?？忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報考學科所要求的證件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，直接取消應聘資格。

(四)考試

本次招聘小學教師采用先筆試后面試的方式進行，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績計算均精確到小數(shù)點后2位，第3位按四舍五入計入成績。

具有全日制碩士研究生以上學歷的人員直接進入面試環(huán)節(jié)(面試成績70分以上為合格)，不占用本次招聘名額。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎知識及教育公共基礎(教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應具備的基本知識)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行，滿分100分。

2.面試

按照筆試成績分學科由到低分按照1:1.5的比例確定面試人選。

面試采取答辯的形式，由用人單位組織專家組具體實施，主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。面試時間為10分鐘，滿分為100分。面試時間、地點將在郟縣人民政府網(wǎng)站上另行通知。

參加面試人員，持本人有效身份證、準考證參加面試。

（責任編輯：李明）