2018廣東廣州市黃埔軍校紀念中學招聘編外聘用制教師公告【招2人】

廣州市黃埔軍校紀念中學是廣州市黃埔區教育局與廣州市第六中學合作舉辦的一所公立，是黃埔區教育局下屬事業單位。為確保我校發展需要，建設高水平師資隊伍，我校本著公開、平等、競爭、擇優的原則，面向全國公開招聘編外聘用制教師(簽訂勞動合同，不納入機構編制管理)，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數

招聘編外聘用制中學數學教師2名。具體招聘職位、人數和報考專業等情況詳見附件1。面試和筆試考點預設在廣州黃埔區長洲街金蝶路43號廣州市黃埔軍校紀念中學。由黃埔區人力資源和社會局和黃埔區教育局全程監督。

二、報考人員資格條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業道德。

3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得報名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處內的;

(3)近3年內，在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(5)聘用后即構成回避關系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位);

(6)法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。本條所規定的處限的計算截止日期為發布公告之日。

(二)崗位資格條件

除了以下具體資格條件，各職位具體要求詳見附件1。

1.報考人員必須為在職教師(含教育培訓機構);具有全日制大學本科及以上學歷，具有學士及以上學位;現從事教育教學工作，一年以上任教經歷，年齡35周歲以下。(詳見職位表)。現場資格審查時需提供最近一年的在職教師證明、勞動合同和社保繳納明細(社保局加蓋公章)。

2. 所有應聘教師職位的人員必須持有與報考職位相對應的教師資格證。

3.年齡、工作年限的計算時間截至2018年8月31日。

4.所學的專業必須與應聘的崗位相對應。專業名稱及代碼依照《廣東省2018年考試錄用公務員專業目錄》執行。Z專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入專業目錄(或沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，但須確保所學專業必修課程與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

5.報考教師職位的普通話水平測試應達到二級乙等及以上。

6.港澳學習、國外留學歸來人員的報考：須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。

7.的擬聘用人員應提供學歷、學位鑒定證明，港澳學習、國外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

三、招聘工作程序

(一)網上報名

2018年10月14日12:00前發送簡歷到以下郵箱: hpjxjnzx@163.com，并命名為“應聘學科--姓名---畢業院校+(專業)”。

每人只限填報1個具體職位。每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考,達不到開考比例的按比例減少招聘人數。

(二)資格審核

時間：2018年10月15日14:30至16:30止，地點：廣州市黃埔軍校紀念中學(廣州市黃埔區長洲街金蝶路43號)，報名的考生均須本人參加現場資格審核。資格審核時，考生需攜帶版個人簡歷、報名表(附件2)和《資格審查目錄表》(附件3)(附件2、3需要考生自行下載、打印并填寫后帶到資格審核現場)及相關證明材料(含原件和復印件)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格審核的，均不得參加面試。

(三)面試

時間初定在2018年10月16日。具體時間和地點以通知為準。

面試采用無領導小組討論方式進行。面試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節，不帶入綜合成績，只做篩選比例參考。在面試分數不低于60分的考生中，根據分數高低，按1:5比例進入專業能力測試。如通過面試的人數達不到該崗位計劃招聘數的5倍，專業能力測試為通過面試的實有人數。

(四)專業能力測試

時間初定在2018年10月17日。具體時間和地點以通知為準。

通過面試的考生均須參加專業能力測試。專業能力測試采用試教的形式進行，考試時間為10分鐘，主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和技能。專業能力測試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。按照專業能力測試成績從到低分的順序，按1∶3的比例確定進入筆試人員名單。如通過專業能力測試的人數達不到該崗位計劃招聘數的3倍，筆試對象為通過專業能力測試的實有人數。

(五)筆試

2018年10月18日。具體時間和地點以通知為準。

筆試內容包括教育學、教育心理學、學科專業知識和教育政策法規、教育教學管理、時事政治等相關公共知識。筆試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。

(六)心理品質測評

時間初定在2018年10月18日。具體時間和地點以通知為準。

通過筆試的考生均須參加心理品質測評。心理品質測評滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。考生的心理品質測評分不帶入綜合成績。

(七)體檢

考試綜合成績按照專業能力測試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分。通過心理品質測評的考生按照綜合成績從高到低的順序，以招考崗位數和報考者1:1的比例確定進入體檢人員名單。如出現同分情況先按專業技能測試、面試成績的先后順序，者進入體檢環節;若仍不能區分排名先后順序，則再次進行專業能力測試，者進入體檢環節。

體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)和《關于印發< 廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

(八)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1。考察內容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考察不通過者取消聘用資格，可根據實際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補。

(九)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在黃埔區人民政府門戶網公示7個工作日。

(十)辦理聘用手續

公示無異議者辦理相關聘用手續。被錄用人員與簽訂勞動合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關材料證明材料。

四、人員錄用和工資待遇

(一)錄用。錄用后實行勞動合同制管理，合同期限為三年。同時實行試用期，試用期兩個月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。

(二)工資待遇。按照黃埔區編外聘用制教師的薪酬標準執行。人均撥款標準不低于13萬元(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：