為適應我縣經濟社會發展需要，引進高素質急需緊缺人才，進一步優化人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會考核招聘農村訂單定向培養醫學生、“三支一扶”大學生為事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、考核招聘對象及計劃

(一)本次擬招聘人數35名。

(二)招聘對象為：

1.2018年應屆畢業的與酉陽訂有協議的農村訂單定向培養醫學生;

2.2016年服務酉陽鄉鎮衛生院，服務期滿考核合格且現仍在崗的“三支一扶”大學生。

(三)招聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》附件1);

6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

7.具備國家規定的該崗位所需的其他必要條件;

(四)凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育期間受過開除學籍、留校察看等處分的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，以及司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;試用期內的機關事業單位工作人員;我縣機關事業單位正式在職在編人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現役軍人;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。

三、考核招聘程序及方式

(一)報名及資格審查

1.報名時間： 2018年10月25日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，凡未在規定時間內報名的不得補報。

2.報名地點：酉陽自治縣衛生計生委員會人事科。咨詢電話：023—75532718。

3.報名要求： 本次考核招聘采取現場報名，須考生本人到場報名方可有效。 報名前，考生自行下載并如實填寫《報名表》(附件2)，報名時同時提供以下材料原件及復印件各一份，具體包括：(1)身份證;(2)畢業證書(含學位證)。由縣人力社保局會同招聘單位主管部門進行資格審查。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(二)考試考核

考試考核方式采取結構化面試方式進行，量化計分，分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認(按四舍五入保留兩位小數)。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生最后得分在60分以下、90分以上的，考官組應寫出書面報告，報酉陽縣人力社保局備案。面試具體事宜按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

考核總成績=面試總成績。

具體考核時間及地點另行通知。

(三)體檢

體檢人選根據擬招聘崗位名額，按報考該崗位考生考試考核成績從到低分依次等額確定。考試考核成績出現并列時，依次按學歷、職稱及職(執)業資格高者優先，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向縣人力社保局書面提出復檢申請，經研究同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知，不按通知時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，責任自負。

因體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格出現的缺額，不再遞補。

(四)崗位確定

農村訂單定向培養醫學生，按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次選擇具體招聘單位，若總成績相同，則在校學業成績(必修學科成績平均分)高者優先選崗。

(五)考察

體檢合格人員由酉陽縣人力社保局會同用人單位及其主管部門對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查;經復查，資格條件不符合者，取消聘用資格。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

因考察不合格或經確認自動放棄考察資格出現的缺額和公示及以后環節出現的缺額均不再遞補。

(六)公示

擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在酉陽縣人力資源和社會網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校、畢業時間、考核成績、擬聘單位及崗位等。

(七)聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)有關規定辦理聘用手續，聘用為事業單位工作人員，享受事業單位工作人員相應工資福利待遇。

聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員須按協議要求，達到規定服務年限，否則，解除聘用合同，終止人事關系，并承擔相應的違約責任。

四、紀律與監督

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

五、信息發布

請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注酉陽自治縣人力社保網。本次招聘工作考試考核成績、體檢、擬聘用人員公示等有關信息，均在酉陽自治縣人力社保網予以公布，屆時不再另行通知，請應聘人員及時查詢。

本《簡章》由酉陽自治縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：023-75532718 023-81536010

原標題： 酉陽自治縣2018年考核招聘衛生事業單位工作人員簡章

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2018考核招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表

2018年考核招聘衛生事業單位工作人員報名表

來源：http://rsj.youyang.gov.cn/html/12/content/18/10/45063.shtml

（責任編輯：李明）