2014年冬季湖南新田縣事業(yè)單位招聘公告【招98人】

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　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　　筆試科目為專業(yè)知識(shí)的職位包括：

　　縣教育局下屬職業(yè)中等專業(yè)的8個(gè)職位(汽車運(yùn)用與維修、機(jī)械加工技術(shù)、機(jī)電設(shè)備應(yīng)用與維修、美術(shù)、音樂(lè)、舞蹈、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)教師);縣教育局下屬的8個(gè)職位(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、歷史、生物、地理、物理、音樂(lè)、信息教師);縣城建資金管理中心的投融資管理人員;縣殘聯(lián)下屬殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心的工作人員;縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下屬城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院的工作人員;縣國(guó)土資源局下屬測(cè)繪隊(duì)的職位二;縣人社局下屬勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院職位一。

　　其余職位筆試科目為公共知識(shí)與寫作，考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等。

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　　筆試由新田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試辦法：根據(jù)筆試成績(jī)，面試人數(shù)與各職位招聘名額按2:1的比例從到低分確定面試對(duì)象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部參加面試。

　　3.參加面試的人員形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　(五)成績(jī)合成與排名

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　(六)體檢

　　按綜合成績(jī)從到低分實(shí)行等額體檢。同一職位按比例名額末位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象，若筆試、面試、綜合成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)面試，以成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員體檢實(shí)施辦法執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。

　　(七)考核

　　體檢合格確定為考核對(duì)象，由新田縣人力資源和社會(huì)局牽頭、新田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位以及用人單位抽調(diào)人員參與，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》組織實(shí)施，對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者，一律取消聘用資格。

　　(八)公示與聘用

　　各職位考核合格人員，確定為擬聘人選，公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用等手續(xù)，簽訂《湖南省事業(yè)單位聘用合同》。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿，考核不合格者予以解聘。

　　因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、工作紀(jì)律與要求

　　1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，違者嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　3.報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消相關(guān)資格，且兩年內(nèi)不得參加新田縣人力資源和社會(huì)局組織的各類人事考試。

　　4.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解新田縣政府網(wǎng)http://www.xt.gov.cn/、新田縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)http://rsj.xtgov.cn/發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　七、其他

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本次公開(kāi)招聘邀請(qǐng)新田縣人大、新田縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次公開(kāi)招聘的相關(guān)事宜，由新田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　簡(jiǎn)章事項(xiàng)以本次刊登為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：新田縣0746-4781396

　　原標(biāo)題：新田縣2014年冬季公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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　　1：新田縣2014年冬季公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　2：新田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc

　　3：2014年湖南省考試錄用公務(wù)專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

　　新田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年12月23日

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