3.青年拔尖人才：具有較強學術競爭力，取得突出研究成果，在所從事學科領域青年人中嶄露頭角的拔尖創新人才。青年拔尖人才以進入國家“青年”、國家“青年拔尖人才支持計劃”、獲得“國家青年科學基金”等為培養目標。

年齡不超過40周歲。

年薪：提供20-30萬元年薪。

平臺：根據需要提供30萬元科研啟動及學科建設配套經費;

根據需要提供20-100平方米辦公及實驗用房;

可直接聘為正(副)高級專業技術職務;

享受青年學術骨干支持政策。

團隊：支持以團隊骨干融入已有學術團隊;

支持組建青年學術團隊。

環境：一次性給予10-20萬元安家費;

提供周轉房或單身宿舍，按有關規定提供租房及購房補貼。

4.青年教師：具有較強學術潛力，在海內外高水平大學取得博士學位，或具有博士學位且擁有海內外高水平大學或科研機構兩年以上教研經歷;具有良好的學術基礎和成長為青年拔尖人才的潛力。

年齡一般不超過32周歲。

工資：享受稅前底薪16-20萬元(含各類保險及公積金單位承擔部分)，并可根據工作業績參與學院、基層團隊績效分配。

平臺：根據需要提供5-15萬元科研啟動及學科建設配套經費。

團隊：支持融入已有學術團隊。

環境：提供周轉房或單身宿舍，若因房源緊缺不能提供，按有關規定提供租房及購房補貼。

對于特別、特別急需的人才，可不受上述引進條件及配套政策的限制，將采取“一人一議”的方式在工作和生活待遇等方面給予更優惠的政策支持。

哈爾濱工程大學誠邀海內外英才申報“青年”

招聘崗位及條件

1、申報人屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲;

2、應取得博士學位，并有3年以上海外科研工作經歷;

3、在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位;

4、是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力;

5、申報人引進后應全職回國工作。一般應全職在國內工作;已經在國內工作的，回國時間應在一年內。

對有突出成績的人選，可以年齡、任職年限等限制，破格引進。

崗位待遇

為“青年”入選者提供以下待遇：

聘為教授、博士生導師;

支持組建學術團隊;

中央財政給予提供每人50萬元的一次性補助;

中央財政給予提供100—300萬元的科研經費支持，等額配套科研經費;

提供年薪最低50萬元，安家費30萬元;

提供不低于80平方米住房1套或100-150萬元購房補助;

協助解決配偶就業，適齡子女優先安排入讀省內幼兒園及中小學;

入圍“”面試評審但未入選者，根據其學術水平，經研究可參照上述待遇聘任。

若您有意向申報“青年”，請盡快將個人簡歷發送至rencai@hrbeu.edu.cn，我們會及時與您聯系。

二、應聘人員提供的材料

1.工作簡歷，并說明本人意愿要求及對應聘崗位的工作設想;

2.學歷、學位、專業技術職務任職證書原件及復印件;

3.科研成果、主要論文的佐證材料原件及復印件;

4.本人聯系電話、通訊地址、郵政編碼、電子郵箱。

三、聯系方式

聯系人： 由丹丹 明 銘

聯系電話:+86-0451-82518061

傳真:0451-82569552

聯系郵箱:rencai@hrbeu.edu.cn

通信地址：哈爾濱市南崗區南通大街145號 哈爾濱工程大學人力資源處

郵 編：150001

原標題：哈爾濱工程大學誠聘海內外人才

文章來源：http://hr.hrbeu.edu.cn/hhr/getColumnInfo.do?columnid=23&columninfoid=587

（責任編輯：李明）