根據市委、市政府《關于加快人才發展的意見》(梅市發〔2017〕5號)，為集聚更多人才來梅工作、創新創業，經研究同意，現就梅州市2018年第三輪面向全國引進急需緊缺人才事項公告如下：

一、引進計劃(共428人)

(一)事業單位人才需求312人。

(二)企業和民辦非企業單位人才需求116人。

二、引進對象

(一)全日制博士研究生、高級技師(國家職業資格一級)或副高職稱以上人才。

(二)全日制碩士研究生、技師(國家職業資格二級)。

(三)其他具有特殊專業技能、業績特別突出的急需緊缺人才，不受學歷、職稱、職業資格的限制。

三、引進條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和履行本職工作崗位的能力;年齡一般要求在40周歲以下，特別的不受年齡限制。

(二)在我市范圍內的機關事業單位在編在職人員和企業工作1年以上人員，不納入引進對象。

(三)違法、違規、違紀或接受組織調查未結案，組織、人社、用人單位認定不適宜引進人員，不納入引進對象。

(四)引進的海外留學人員須提供教育部門認可的同等學歷、學位證明，并自行尋找學籍檔案。

四、引進方式、程序

本公告崗位招滿即止。市直引才單位(主管部門)、各縣(市、區)可根據本《公告》要求自主引進人才，也可選擇參加市人才辦統一組織的集中引才活動引進人才。

(一)事業單位類：自本公告發布10個工作日后，根據崗位報名情況，適時啟動考試程序(考試啟動后暫停接受報名，赴外開展引才活動時可即時啟動考試程序，考試方式另行制定)。市人才辦將及時公布每期引才結果，并適時公布崗位引才進展和空缺等情況。

1.報名方式

主要采取網絡報名方式(赴外開展引才活動時采取現場報名方式)，應聘者選擇符合條件崗位〔查詢網址：梅州黨建網(www.mzdj.cn)、梅州市人力資源和社會局網(hrss.meizhou.gov.cn)〕，將報名材料掃描件統一壓縮打包發至報名郵箱mzsrcyj@163.com，標題注明“姓名+報考崗位”。報名材料包括：《梅州市2018年引進急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》)、身份證、學歷學位證書(應屆畢業生提供《高校畢業生就業推薦表》)、專業技術資格證書等材料，有專業成果的附上，考試時提供相關材料原件。《報名表》粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名為照片名稱)。

應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。為確保公平公正，凡與招考單位領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，考生均須回避，不得報考該單位的職位。引才崗位與報名人數比例不作要求。應聘者入職前須取得相應學歷學位、職業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員入職前須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

2.資格審核

用人單位對報考人員進行資格審核，如無完全符合資格條件的人員報考，經用人單位根據工作需要、崗位實際集體研究并報市人才辦同意后，專業、學歷、職稱、職業資格等條件與崗位資格要求相近的報考人員視作符合資格條件。用人單位負責向報考人員反饋資格審核結果。

3.組織考試

考試方式可采取結構化面試、集體面談、實踐操作、上臺試講、教案探討、病例分析等方式，具體由組織方結合實際研究確定。具體考試時間及地點由用人單位負責通知。考試時需復核應聘者報考資格(應聘者需提供《報名表》一式三份及報名材料原件)。

若某一崗位僅有1人報考的，用人單位視應聘者綜合素質等情況研究確定是否聘用，確定不予聘用的，由用人單位反饋應聘者。

4.擇優調劑

市縣組織部門、用人單位根據崗位空缺情況，經報市人才辦同意后，擇優調劑進行加試(經用人單位研究并報市人才辦同意的可免加試)。

5.體檢考察

按照有關規定組織的應聘者體檢、考察;體檢、考察不合格或放棄聘用的，是否依次遞補體檢、考察人選由用人單位研究確定。

6.公示聘用

市直單位、各縣(市、區)研究確定擬聘用人選名單后，報市人才辦公示，經公示無異議的，按有關規定辦理入職手續。試用期按國家有關規定執行，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

(二)企業類：企業崗位人才由用人企業自主引進，應聘者可自行與用人企業聯系引進事宜，用人企業在與引進人員簽訂勞動合同三個月內報市人才辦審批備案。用人企業對報考人員進行資格審核，如無完全符合資格條件的人員報考，經用人企業申請、行業主管部門審核并報市人才辦同意后，資格條件相近的視作符合資格條件。

五、優惠政策

(一)給予全日制博士研究生、高級技師(國家職業資格一級)或副高職稱以上人才每年6萬元生活補貼，服務滿5年后給予25萬元購房補貼。

(二)給予全日制碩士研究生、技師(國家職業資格二級)每年4萬元生活補貼，服務滿5年后給予20萬元購房補貼。

(三)給予其他急需緊缺人才每年3萬元生活補貼，服務滿5年后給予15萬元購房補貼。

(四)生活補貼享受期最長為5年。

(五)對于引進人才在社會、戶籍、就醫、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。

六、其他事項

1.對特殊急需緊缺人才的引進，采取一人一策、一事一議的方式進行。

2.此次引才工作將資格審查貫穿全過程，如發現有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進資格。

3.對市外來梅參加事業單位考試的應聘者，發放交通補助(市外省內500元、省外1000元，憑交通票據領取);用人單位解決其來梅考試的食宿問題。

4.本公告發布之日起，《梅州市2018年第二輪引進急需緊缺人才公告》中除已經接受報名或正在進行招考程序的崗位外，其他崗位不再接受報名。

5.咨詢電話：市人才辦，(0753)2250302。

6.本公告未盡事宜，由市人才辦負責解釋。

原標題：梅州市2018年第三輪引進急需緊缺人才公告

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1.梅州市概況.doc

2.2018年梅州市第三輪引進急需緊缺人才崗位需求表

3.2018年梅州市引進急需緊缺人才報名表.doc

中 共 梅 州 市 委 組 織 部

梅州市人力資源和社會局

2018年10月25日

原文鏈接：http://www.mzrsrc.com/1540526550453.html

（責任編輯：李明）