2.文秘科員崗位招聘考試采取初試+面試方式進行。初試方式為崗位技能考評，根據崗位招聘計劃按初試成績從到低分按1:3的比例確定進入面試人員。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績通過名單在本場初試結束后現場公布。面試方式為結構化面試，面試成績于本場面試結束后當場公布，面試成績不足60分取消聘用資格?？荚嚳偝煽儼闯踉嚭兔嬖嚦煽兏髡?0%的比例合成。

3.面向博士招聘崗位，或僅有博士報名的面向碩士以上學位招聘崗位，可采取面談交流或直接考察的方式。

各崗位的初試、面試均安排在東北師范大學進行，時間在11月16日，具體時間、考場安排以及其他有關事宜于11月15日17時后在微信群發布。

(四)考察、簽約。根據面試成績，分崗位按招聘計劃從到低分依次等額考察擬聘用人員。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾鞎r間和具體事項由招聘單位另行通知?？疾旌细袢藛T，與招聘單位簽訂就業協議，簽訂協議時考生須提交《畢業生就業協議書》和《畢業生就業推薦表》的原件。

(五)體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由報考人員負擔，報考人員為城市低保人員或農村特困大學生的，體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。體檢時間、其他要求由招聘單位另行通知。

(六)公示與聘用?？疾臁Ⅲw檢均合格人員，在煙臺市人力資源和社會局網站(網址http://ytrsj.gov.cn)公示，公示時間7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，按照面試成績(文秘科員崗位依總成績)依次遞補。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕95號)等規定，新進入煙臺工程職業技術學院的人員，屬于控制總量內人員。

四、其他事項

請應聘人員保持手機暢通，及時登錄網站查詢招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由煙臺工程職業技術學院負責解釋。

咨詢電話：0535-6115520

煙臺市人力資源和社會局監督電話：0535-6896151。

原標題：煙臺工程職業技術學院從2019屆畢業生中選拔高層次短缺人才簡章

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煙臺工程職業技術學院高層次短缺人才招聘崗位需求表.xls

煙臺工程職業技術學院選拔高層次短缺人才報名表.doc

煙臺市及煙臺工程職業技術學院簡介.doc

煙臺工程職業技術學院

2018年11月6日

文章來源：http://www.ytrsj.gov.cn/art/2018/11/6/art_23382_2060191.html

（責任編輯：李明）