五、筆試科目及分值

筆試類別及科目：所報考職位的專業知識(筆試總分為100分)。筆試為閉卷考試(不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班)。

筆試時間：2018年12月8日上午9:00--11:30。

筆試科目及分值：所報考職位的專業知識(100分)。

筆試地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績將在畢節市人民政府網(網址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節市人力資源和社會局網(網址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節就業創業公共服務平臺(網址：http://gzbj.lm.gov.cn/)畢節幼兒師范高等專科校園網(網址：http://www.gzbjyz.com)進行公布。筆試缺考或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。

六、面試及總成績計算

(一)面試

面試由畢節幼兒師范高等專科2018年面向社會公開招聘教師及工作人員工作領導小組辦公室組織。01-06職位報名人數與招聘計劃數達不到5：1比例的,按實際報名合格人數開考，報名合格人員直接進入面試環節。01-06職位報考人數與招考計劃數達5：1比例的，根據筆試成績從高到低的順序按各職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。07、08職位根據筆試成績從高到低的順序按各職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準考證》原件到指定地點進行面試。面試時間和地點另行通知，具體見畢節市人民政府網(網址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節市人力資源和社會局網(網址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節就業創業公共服務平臺(網址：http://gzbj.lm.gov.cn/)、畢節幼兒師范高等專科校園網(網址：http://www.gzbjyz.com)發布的面試公告。

面試采取試教+說課、試教+專業技能測試和結構化面試的方式進行，其中01-05職位采取試教+說課方式面試，06職位采取試教+專業技能測試，07-08職位采取結構化方式面試。面試總分均為100分。01-06職位因報名人數與招聘計劃數達不到5：1比例直接進入面試環節的考生，其面試成績須達到70分及以上才能進入下一環節。

(二)總成績計算

1.參加筆試職位的考生總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

2.未作筆試職位的考生總成績：其面試成績即為總成績。

3.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，按以下辦法處理：參加筆試的，按筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績、面試成績均相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。01-06職位因報名人數與招聘計劃數達不到5：1比例直接進入面試環節的，采取復試面試的辦法進入下一環節。

七、體檢

面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣(區)級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘單位另行通知。

體檢公告將在畢節市人民政府網(網址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節市人力資源和社會局網(網址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節就業創業公共服務平臺(網址：http://gzbj.lm.gov.cn/)畢節幼兒師范高等專科校園網(網址：http://www.gzbjyz.com)公布。

八、考察政審

考察政審工作由畢節幼兒師范高等專科2018年面向社會公開招聘教師及工作人員工作領導小組辦公室統一部署，畢節幼兒師范高等專科具體負責實施。

考察政審工作應成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。一是有《簡章》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是失信聯合懲戒對象的。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘單位在畢節市人民政府網(網址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節市人力資源和社會局網(網址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節就業創業公共服務平臺(網址：http://gzbj.lm.gov.cn/)、畢節幼兒師范高等專科校園網(網址：http://www.gzbjyz.com)上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。 公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報畢節市人力資源和社會局審批，招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續。

在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。

十、工作要求及注意事項

(一)紀律監督 招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》(人社部35號令)等有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：

0857-7627524 畢節幼兒師范高等專科(人事處 )

監督電話：0857-8222297 畢節市人力資源和社會局

0857-8339349(畢節市第十紀檢監察組)

(二)在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

(三)本招聘簡章中所有職位均須參加報名、筆試、面試、體檢、政審等環節，其中：01-06職位報名人數與招聘計劃數達不到5：1的，不參加筆試環節。

(四)在招聘過程中，由招聘單位發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在畢節市人民政府網站(網址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節市人力資源和社會局網(網址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節就業創業公共服務平臺(網址：http://gzbj.lm.gov.cn/)畢節幼兒師范高等專科校園網(網址：http://www.gzbjyz.com)公布。請考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘單位另行通知。

(六)本《招聘簡章》解釋權屬畢節幼兒師范高等專科招聘領導小組辦公室。未盡事宜由領導小組研究決定。

原標題： 畢節幼兒師范高等專科2018年面向社會公開招聘教師及工作人員簡章

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2018年面向社會公開招聘教師及工作人員職位表

2018年面向社會公開招聘教師及工作人員報名表

單位同意報考證明

考試聘用誠信報考承諾書

畢節幼兒師范高等專科

2018年11月7日

來源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/279524.shtml

（責任編輯：李明）