2015年浙江省鄞州區衛生局下屬事業單位第一批招聘128名事業編制公告

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　　寧波醫療衛生招聘:2015年鄞州區衛生局下屬事業單位第一批招聘128名事業編制公告

　　根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》的有關規定，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員128名。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃和條件

　　本次招聘鄞州人民醫院20名、鄞州二院78名、其他基層醫療單位30名，具體招聘計劃詳見附件一。

　　報考人員應具備公告及職位規定的基本條件和資格條件:

　　1.愛崗敬業、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業素質。

　　2. 1980年1月1日及以后出生，其中護士崗位要求1985年1月1日及以后出生。

　　3.具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求(詳見附件一)。

　　4.符合公告規定的身體條件及其他條件。

　　二、招聘原則、辦法和步驟

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2015年1月11日-1月12日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。具體報名地點和聯系方式詳見附件一。

　　2、報名要求：應聘者先從網上下載并填好報名表，攜帶近期免冠1寸照片2張。2015年應屆生要求提供本人身份證、生源證明(高校入學前的戶口簿或原戶口所在地派出所出具的戶籍證明或戶口簿(戶籍證明)、學生證、就業協議書、推薦表等招聘職位要求提供的材料原件及復印件;歷屆生要求提供本人簡歷、身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書、執業資格證書或執業資格考試成績合格單、注冊證書、職稱證書、勞動合同或當地社會保險部門出具的參明等招聘職位要求提供的材料原件及復印件。

　　每位應聘者只能報考一個單位一個職位。

　　3、符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。報考職位取消的考生若符合其他職位報考條件的，可以改報其他職位，具體由區衛生局通知考生本人。

　　(二)筆試

　　筆試內容為專業知識，閉卷，百分制。考生憑本人有效身份證于2015年1月15日(上午8：30-11：30，下午1：30-4：30)到原報名點領取筆試《準考證》。

　　筆試時間：初定于2015年1月17日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證、有效期內的身份證和2B鉛筆，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　筆試成績在筆試考試結束后7個工作日內公布，考生可以登陸鄞州區人力資源和社會網(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“2015年寧波市鄞州區衛生局下屬事業單位第一批招聘公告”(下同)欄或鄞州衛生網(www.yzws.gov.cn)查詢。同時根據筆試成績從到低分按招聘指標數3倍(其中招聘指標3名及以上的按指標數2倍;不足倍數的按實際人數)確定進入面試對象。

　　面試實施2天前，若取得面試資格的人員向區衛生局書面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據筆試成績從到低分依次予以遞補。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)面試

　　面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，從到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識。

　　(四)體檢

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發[2010]109號)執行及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

　　(五)考察

　　考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。自愿放棄考察者，須向區衛生局提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。

　　(六)公示、聘用

　　考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，2015年應屆畢業生須與區衛生局簽訂就業協議。

　　在區衛生局報送區人力社保部門核準前(以發文日期為準)各環節，若出現職位名額空缺的，按到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

　　在辦理錄用報到手續前，區人力社保局對擬聘用人員進行資格復審。資格復審合格的，辦理錄用報到手續，資格復審不合格的，則取消聘用資格。擬聘用人員不能按時取得應聘職位規定的學歷學位證書的取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。空缺名額不再遞補。

　　擬聘用人員凡屬農業家庭戶的,必須在見習期(試用期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在見習期(試用期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。

　　基層醫療單位聘用人員在招聘單位服務期限不得少于5年。

　　三、有關說明和注意事項

　　1. 戶籍以報名第一日的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);生源指高校入學前戶口所在地。

　　2.有工作經歷要求的，工作時間統一計算到2014年12月底。

　　3.鄞州區衛生系統正式在編人員不能報考。