為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),師資層次,促進全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)海曙區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會局核準,海曙區(qū)教育局決定面向高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)編制中小學教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過初試、教育教學能力測試、專業(yè)技能測試(第二類崗位)、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制中小學教師。

二、招聘崗位和范圍條件

(一)招聘及崗位

共招聘寧波市海曙區(qū)中心城區(qū)和近郊鎮(zhèn)(街道)轄區(qū)內(nèi)的中小學事業(yè)編制教師80名。其中,初中語文6名、初中數(shù)學7名、初中英語3名、初中科學6名、初中音樂1名、特殊教育3名、小學語文①14名、小學語文②14名、小學數(shù)學10名、小學英語4名、小學科學1名、小學音樂4名、小學體育5名、小學信息技術(shù)2名。具體招聘片區(qū)和招聘指標數(shù)詳見《寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2019學年事業(yè)編制中小學教師(第二批)招聘需求表》(附件1)。

(二)招聘范圍及資格條件

應聘人員應同時具備以下資格條件:

1.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、品行端正、誠信廉潔,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

2.具有適應崗位要求的身體條件。

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求(詳見附件2)。

4.2019年普通高等院校本科及以上學歷學位應屆畢業(yè)生,報考第一類崗位的,本科須為師范類。應聘人員須在2019年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;2018年9月1日至2019年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員也可等同于國內(nèi)2019屆普通高等院校應屆畢業(yè)生,且須在2019年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

5.年齡在28周歲以下,即1990年11月7日及以后出生。

6.本科畢業(yè)生具有寧波市生源或戶籍;碩士研究生具有浙江省生源或戶籍;部屬師范院校的畢業(yè)生生源和戶籍不限。生源是指高校入學前戶籍所在地,戶籍以2018年11月7日的戶口所在地為準(不含高校就學落戶)。

三、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審核

1.網(wǎng)上報名

時間:2018年11月7日23:00-2018年11月14日12:00。

應聘人員通過 https://wj.qq.com/s/2863931/35c6/網(wǎng)址或手機掃描二維碼,在認真閱讀招聘公告后,按要求輸入相關信息,嚴格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位,同時報考多個崗位的,取消報考資格。

2.現(xiàn)場報名

時間⑴:2018年11月15日(周四)13:00-17:30。

地點⑴:浙江師范大學(浙江省金華市迎賓大道688號)16-302室、16-304室。

時間⑵:2018年11月16日(周五)8:00-11:00。

地點⑵:浙江師范大學(浙江省金華市迎賓大道688號)16-201室、16-202室。

3.現(xiàn)場確認

時間地點與“現(xiàn)場報名”相同。

(1)應聘人員(含網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名)按“現(xiàn)場確認材料清單”(附件4)規(guī)定,攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格審核。

(2)應聘人員報名所提供的個人信息必須真實有效?，F(xiàn)場確認時,工作人員將對應聘人員的報考資格進行審核。資格審核通過者現(xiàn)場發(fā)放準考證;證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審核。

(3)現(xiàn)場確認結(jié)束后,符合招聘條件的應聘人數(shù)和招聘指標數(shù)比例不足3:1的,酌情核減該崗位招聘指標數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場確認后在海曙區(qū)人力資源和社會局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布核減或取消招聘崗位公告。

(4)應聘人員必須在規(guī)定時間完成報名(網(wǎng)上或現(xiàn)場)和現(xiàn)場確認,逾期視為自動放棄。

(二)考試

考試分兩類崗位進行。

第一類崗位:中小學語文、中小學數(shù)學、中小學英語、中小學科學、特殊教育

1.考試形式

考試含初試和教育教學能力測試兩個部分。

2.初試

初試時間初定于11月16日(具體時間地點以準考證為準)。應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加初試。

初試主要測試應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。初試滿分100分,不足60分者淘汰。初試成績不計入總成績。

在初試合格人員中,根據(jù)初試成績從到低分按招聘指標數(shù)確定進入教育教學能力測試對象,指標數(shù)4名及以下的,按1:3比例確定;指標數(shù)5名及以上的,按1:2比例確定,如遇進入教育教學能力測試的最后一名初試成績并列的,并列人員全部進入教育教學能力測試;不足比例的按實際人數(shù)確定。

初試成績和進入教育教學能力測試人員名單于11月16日初試結(jié)束后當天在初試教室門口公布,同時在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

3.教育教學能力測試

教育教學能力測試時間初定于11月17日,具體時間地點于進入教育教學能力測試人員名單公布時通知。教育教學能力測試對象憑有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加測試。不按規(guī)定的時間和地點參加測試的,視作放棄,對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺,名額不遞補。

教育教學能力測試采用筆試與試講相結(jié)合的形式進行。筆試主要測試應聘人員的專業(yè)水平和教材教法分析等綜合能力。試講主要測試應聘者的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。筆試和試講滿分均為100分,筆試或試講成績不足60分者淘汰。

4.成績

考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。在筆試和試講合格人員中,根據(jù)總成績從到低分按招聘指標數(shù)1?1的比例確定簽約對象。若總成績相同,以試講成績高的為簽約對象?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于教育教學能力測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

第二類崗位:中小學音樂、小學體育、小學信息技術(shù)

1.考試形式

考試分初試、教育教學能力測試和專業(yè)技能測試三個部分。

2.初試

初試時間、地點、內(nèi)容、形式同第一類崗位。

在初試合格人員中,根據(jù)初試成績從到低分按招聘指標數(shù)1:5比例確定教育教學能力測試對象。如遇進入教育教學能力測試的最后一名初試成績并列的,并列人員全部進入教育教學能力測試;不足比例的按實際人數(shù)確定。

3.教育教學能力測試

教育教學能力測試時間、地點、內(nèi)容、形式同第一類崗位。此環(huán)節(jié)測試對象全部進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。

4.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試時間初定于11月24日,具體時間地點將在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。專業(yè)技能測試對象憑有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加測試。不按規(guī)定的時間和地點參加測試的,視作放棄,對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺,名額不遞補。

專業(yè)技能測試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關的特長。專業(yè)技能測試滿分100分,不足60分者淘汰。

5.成績

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+試講成績×30%。在專業(yè)技能測試、筆試和試講合格人員中,按總成績從到低分按招聘指標數(shù)1?1的比例確定簽約對象。若總成績相同,以專業(yè)技能測試成績高的為簽約對象?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于專業(yè)技能測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

(三)簽約

第一類崗位于教育教學能力測試結(jié)束后,擬聘用人員與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。第二類崗位于專業(yè)技能測試結(jié)束后,擬聘用人員與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。

具體工作崗位按考生在報名登記表中填報的分配志愿進行分配。針對同一個招聘崗位涉及多個片區(qū)的,考生報名時可選擇兩個片區(qū),并填報A、B兩個志愿。分配時按照“分數(shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則,以“平行志愿”的方式進行錄用。如A、B兩個志愿都沒有錄用,由區(qū)教育局人事科統(tǒng)一調(diào)配,如不服從調(diào)配的不予錄用。若有放棄簽約造成崗位空缺的,在筆試、試講和專業(yè)技能測試(第二類崗位)合格人員中,按總成績從到低分依次遞補。簽訂就業(yè)協(xié)議后,應聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外,如應聘人員體檢、考察不合格,就業(yè)協(xié)議則自動解除。

(四)體檢

體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用由個人承擔。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。

(五)考察

考察由海曙區(qū)教育局組織實施,參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者,須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi),向海曙區(qū)教育局遞交書面申請。

(六)公示與聘用

考察合格后,對擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,被反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

四、其他事項

(一)應聘人員所提供的材料必須真實,如有作假,一經(jīng)查實,取消應聘或聘用資格。

(二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學位證書、國(境)外學歷學位認證書,或畢業(yè)證書(學歷學位認證書)上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的,取消聘用資格。

(三)被聘用人員按有關規(guī)定實行見習期(試用期),期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的,解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書,屆時未取得的,解除聘用合同。被聘用人員在簽約至少工作滿5年。

(四)由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的,空缺名額不再遞補。

(五)有關招聘信息請隨時關注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站:http://www.haishu.gov.cn/col/col127662/index.html

咨詢電話: 0574-87070376;0574-87195724。

監(jiān)督電話: 0574-87195727 (海曙區(qū)紀委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組)。

原標題：寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2019學年事業(yè)編制中小學教師公告(第二批)

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2019學年寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制中小學教師公告第二批

寧波市海曙區(qū)教育局

2018年11月7日

原文鏈接：http://www.haishu.gov.cn/art/2018/11/7/art_127664_8141415.html

（責任編輯：李明）