2018下半年浙江杭州市富陽中學教育所屬民辦赴高校招聘中小學新教師公告【招67人】

參照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件精神，為進一步發展浙江省富陽中學教育事業，打造“專業、專注、激情、慈愛”的卓越教師團隊，經研究，決定赴高校招聘中小學新教師，現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、范圍、對象和條件

(一)招聘崗位

本次赴高校招聘中小學新教師共67名，具體崗位見下表：(詳見附件)

(二)招聘范圍和對象

滿足下列條件之一：

1.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的2019年應屆畢業生;戶籍不限。

2.全日制全國“985”“211工程”“雙”大學本科及以上2019年應屆畢業生(學科建設高校僅指該校學科，下同);戶籍不限。

3.曾獲省級及以上教育行政部門舉辦的師范生教學技能競賽(或職業能力大賽)三等獎及以上的全日制普通高校本科及以上2019年應屆畢業生;戶籍不限。

4.獲得校級畢業生(校級學生干部、團干等)及以上榮譽稱號或曾獲校級二等及以上獎學金(面向全體學生的獎學金項目)的全日制普通高校本科及以上應屆畢業生或，戶籍不限。

5.浙江省重點建設高校全日制師范類院校師范類專業本科及以上2019年應屆畢業生;浙江生源。

(三)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律。

2.具有良好的品行，身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

3.具有較強的事業心、責任感、愛心和教育情懷。

4.專業要求按學歷專業或教師資格證(教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明)學科報考對應的學科。

具體專業條件資格審查，參照《2018年杭州市各級機關考試錄用公務員專業資格審查辦法》的相關規定。

二、招聘方式

由杭州市富陽區教育局組織人員赴高校組織現場宣講會和招聘會，在高校現場集中進行報名、筆試和面試。

三、招聘程序

(一)現場報名

1.時間與地點：(詳見附件)

2.現場報名提供的材料(各1份)

(1)《杭州市富陽區2018年赴高校招聘新教師報名表》

(2)身份證復印件(核對原件)

(3)戶口本復印件(核對原件)

(4)2019年應屆畢業生提供學業成績單原件;2019年應屆師范類畢業生，還須提供畢業院校就業指導部門出具的師范類證明原件;委培生應提供委托培養單位同意報名的書面證明。

(5)個人簡歷及其他相關材料

3. 其他要求

每位考生限報一個職位。各職位面試人數不受最低開考比例限制。

(二)筆試和面試

1.符合“招聘范圍和對象”中第5項的2019年應屆畢業生需憑身份證參加筆試，筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試不合格者，不能進入面試程序;筆試分不計入綜合成績。筆試采用統一命題和統一閱卷的方式進行，筆試時間為90分鐘。

2.符合“招聘范圍和對象”第1-4項的2019年應屆畢業生，經富陽中學教育初選同意之后，方可直接進入面試考核程序。

3.所有面試考核人員按報名崗位憑身份證原件參加面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試采用試講、結構化面試和專業技能測試等形式進行;專業技能測試指中小學音樂、美術、體育學科的專業素養和特長展示等。

4.中小學文化課面試流程為：準備50分鐘，面試不超過15分鐘。中小學美術、音樂、體育學科面試流程和時間現場另行通知。音樂、美術特長展示所需用品自帶(鋼琴除外)。

5.面試考核結束后，在面試合格人員中，按成績從到低分確定擬聘人員。

6.報考人員未按規定時間、地點參加筆試、面試的，視為自動放棄。

7.擬聘人員，在規定時間內簽訂《杭州市富陽區2018年赴高校招聘新教師聘用意向書》。沒按規定時間簽訂協議的，視作放棄。

(三)體檢、考察、公示和聘用

1. 簽訂協議人員在規定時間參加體檢。體檢由杭州市富陽區教育局統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢具體時間和地點另行通知。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。

2. 考察：由區教育局組織按《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)要求進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補。

3. 考察合格，經公示無異議的，公示結束后確定擬聘人員。擬聘人員于2019年7月底辦理錄用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。

4. 聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格;應屆畢業生聘用時未取得相應畢業證書，師范類畢業生聘用時未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書)，取消聘用資格。報名時暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業生聘用后在2020年7月底前取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書)，未取得相應證書的不再續聘。

四、其他事項

1.在本次教師招聘過程中，采取回避制度。凡有子女或主要親屬參加本次招聘的，一律不得參加本次招聘工作。

2.在本次教師招聘過程中如發現考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。

3.崗位確認后無正當理由放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。

4.本次招聘按招聘場次先后已招滿崗位不再開考。

五、招聘單位聯系人及郵箱

周老師聯系電話：18368869678

董老師聯系電話：13588388153

電子郵件：celine@fyhs.org

本公告由杭州市富陽區教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0571-61700658 0571-61700991

監督投訴電話：0571-63326720