2014黑龍江七臺河事業單位招聘（選調）公告【招14人】
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四、招聘考試方法
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試和嚴格考察相結合的方式，擇優聘用。
(一)筆試
筆試科目為《基礎知識與申論》，滿分為100分。
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筆試時間：2015年1月27日
上午8:00-11:30 《基礎知識與申論》
考試地點及注意事項詳見準考證。考生考試時需要攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。考生于1月26日到市人社局617房間憑借本人身份證領取筆試準考證。(網絡報考人員同時需上交所有報考材料原件)
根據筆試成績，按擬聘用職位數從到低分按照1：3的比例確定進入面試人選。特殊情況需報請招聘領導小組同意，可適當降低比例。如筆試總成績出現并列，則相應擴大面試人員數量。
(二)面試
面試采取結構化面談的方式，面試成績滿分為100分。
筆試與面試成績總分相加合成考試總成績，考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，滿分為100分，按招聘職位人數1：1的比例由到低分確定參加體檢人員，如總成績出現并列，按照面試成績的順序由到低分排序來確定體檢人選。面試成績低于60分者不予聘用。
(三)體檢
體檢由市人社局統一組織實施，體檢在指定的市地級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，允許復查，復檢必須在市紀檢監察部門的監督下在市地級綜合性醫院進行。
(四)考核
體檢合格者確定為被考核人員，考核由用人主管部門或用人單位組織實施，考核標準參照公務員錄用考核標準執行。經考核不合格者取消聘用資格。
(五)公示
按照筆試、面試、體檢和考核的結果擇優確定擬聘用人員，同時向社會公布招聘結果。有疑義者，可詢問市人社局或用人單位，公示期為七個工作日。
(六)聘用
經公示無疑義者，按照程序辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。試用期滿經考核合格者與用人單位簽定聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
原標題：七臺河市部分事業單位(含參公事業單位)公開招聘(選調)工作人員公告
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（責任編輯：李明）
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