(五)說(shuō)課

1、制定說(shuō)課方案。

2、說(shuō)課成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

3、選聘評(píng)委：由唐堯中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方按每個(gè)科目從外地選聘評(píng)委。

4、提前3天通知說(shuō)課人員，并告知說(shuō)課有關(guān)事項(xiàng)。

5、說(shuō)課成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)匯總成績(jī)

考生總成績(jī)由筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)兩部分加權(quán)組成，其中筆試成績(jī)和說(shuō)課成績(jī)各占50%(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例確定參加體檢人選。最后一名出現(xiàn)并列情況，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)：筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在隆堯人社微信公眾號(hào)和隆堯縣教育局公眾微信號(hào)公示。公示期間，出現(xiàn)缺額按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由二級(jí)甲等及其以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)自付。體檢合格的進(jìn)行考察，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。體檢合格后，由唐堯中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計(jì)生等情況進(jìn)行考察，不合格的，取消應(yīng)聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。

(八)公示

唐堯中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員在隆堯人社微信公眾號(hào)和教育局公眾微信號(hào)公示。公示期7個(gè)工作日。

五、崗前培訓(xùn)

聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)

六、聘用及待遇

(一)受聘人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后簽訂聘用協(xié)議，由隆堯縣人力資源市場(chǎng)代理人事關(guān)系，為其管理人事檔案、協(xié)辦社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。聘用后，工資待遇參照同等條件正式教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政列支。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)社保手續(xù)。

(二)被聘用人員與用人單位簽訂為期3年的聘用合同，試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，考核合格者，根據(jù)用人單位工作需要可續(xù)簽聘用合同。

七、招聘工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立隆堯縣唐堯中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由縣委常委、政府副縣長(zhǎng)溫建敏同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由政府副縣長(zhǎng)董鵬和鄭曉蘭同志擔(dān)任，成員有張吉華、尹迎懷、蘇少華。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局，由張吉華同志任辦公室主任，張現(xiàn)杰、刁玉峰同志任副主任，成員有祝永昌、張勁然。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。有關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)肅紀(jì)律，密切配合，尤其是在筆試、監(jiān)場(chǎng)、閱卷、資格審查、說(shuō)課、考察等環(huán)節(jié)，要嚴(yán)肅紀(jì)律，精心安排，周密操作。參與招聘的工作人員要嚴(yán)格遵守回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避人員必須予以工作回避，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作受縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

(三)廣泛接受監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)招聘工作透明度，充分體現(xiàn)“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，積極接受社會(huì)各界的監(jiān)督，為本次招聘創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的環(huán)境。

本方案由隆堯縣唐堯中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：隆堯縣唐堯中學(xué)2018年高中教師招聘(人事代理)實(shí)施方案

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2018年隆堯縣唐堯中學(xué)高中教師招聘崗位表.doc

2018年11月20日

文章來(lái)源：http://www.longyao.gov.cn/article_view.php?id=1770.html

（責(zé)任編輯：李明）