為深入推進教體系統(tǒng)人事制度改革，滿足我區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定，決定面向2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘教師。現將有關事項公告如下：

一、指導思想

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘程序，吸引人才從教，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，切實師資質量。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有志于越城區(qū)的教育事業(yè)，有良好的思想素質、職業(yè)道德，遵紀守法。

2.具有與履行招考崗位職責相適應的專業(yè)知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

3.所學專業(yè)與招錄學科對口或相近(附件2)。

4.戶籍不限。

(二)崗位條件

1.“雙”高校(專業(yè))及原“985”“211”高校相應專業(yè)的全日制2019年應屆本科及以上學歷學位畢業(yè)生;

2.2019年全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生(本科為全日制師范類畢業(yè)生或本科期間獲得過二等及以上獎學金的畢業(yè)生);

3.2019年教育部直屬師范大學免費師范類畢業(yè)生;

4.獲得過省級師范生教學技能競賽三等獎及以上的2019年全日制普通高校畢業(yè)生;

5.被評為省級畢業(yè)生或獲得過二等及以上獎學金或在本校本專業(yè)同年級綜合成績排名前30%的第一批錄取的2019年全日制普通高校畢業(yè)生;

6.被評為省級畢業(yè)生或獲得過二等及以上獎學金或在本校本專業(yè)同年級綜合成績排名前15%的第二批錄取的師范類專業(yè)2019年全日制普通高校畢業(yè)生。

三、招聘計劃

共招聘教師71名。具體招聘、崗位、人數等另行公布。

四、招聘辦法及程序

(一)報名和資格審核

1.網絡預報名。自11月22日起起，符合上述招聘條件的人員可以通過電子郵件等網絡方式(與招聘計劃一起公布)直接向招聘提交《越城區(qū)教育體育局面向2019年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教師報名表》(附件1)及崗位所要求提供的相關材料(圖片格式上傳)。應聘人員每人限報一所及一個崗位。

2.現場報名及資格審核。報名人員須在現場提供以下材料：

(1)《越城區(qū)教育體育局面向2019年應屆高校畢業(yè)生招聘教師報名表》(附件1)一份;

(2)以下材料的原件，并準備復印件1套(復印件按順序裝訂):

①本人身份證;②獲獎證書(證明具有報名資格);③開具的錄取入學批次證明;④開具的本校本專業(yè)同年級綜合成績排名證明;⑤師范類專業(yè)，還需提供相關證明;⑥其他證明自己具備報名資格的材料;

(3)《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

(4)一寸免冠近照1張。

應聘人員每人限報一所及一個崗位。

網絡報名人員同樣需要現場報名，進行資格審核。

越城區(qū)教育體育局對應聘對象進行資格審查，于當日公布通過資格審核的人員名單。

為方便應聘對象應聘，現場報名及資格審核工作將安排多次。

(二) 面談面試

1.面談。對通過資格審核的人員按招聘崗位組織現場面談，同一崗位報名人數達不到招聘崗位數3倍的，將按比例核減該崗位招聘數，直至取消招聘計劃。面談的合格分為70分。根據面談情況，按學科崗位招聘計劃數的3倍(按面談成績高低)確定面試入圍人員名單。若學科崗位面談合格人數不到計劃數3倍的，將核減或取消招聘計劃。

2.面試。由越城區(qū)教育體育局聘請專家，對面試入圍人員進行面試。面試形式為模擬上課及答辯，滿分100分，合格分為60分。面試成績未達到合格分者，取消錄用資格。

五、招聘時間安排(詳見附件)

六、簽約、體檢、考察、錄用

根據各學科考生面試成績，從到低分按學科崗位招聘計劃數1∶1的比例確定擬錄用人員，并直接與越城區(qū)教育體育局簽訂預錄用協(xié)議(具有紹興市越城區(qū)教師事業(yè)編制)。若有放棄簽約造成崗位空缺的，在報考該校該崗位的面試合格人員中按照成績從到低分順序遞補。

簽訂預錄用協(xié)議的考生參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)進行體檢。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

體檢不合格者，所簽協(xié)議自動解除，取消錄用資格，缺額不再遞補。放棄體檢或不在規(guī)定時間內參加體檢者，所簽協(xié)議自動解除并作違約處理，缺額不再遞補。

對體檢合格的考生進行考察。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)(2013)2號)規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現不符合招聘要求的，取消錄用資格，由此產生的缺員不予遞補。

體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察合格的擬錄用人員在越城教體網站上公示7個工作日。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。

七、其他規(guī)定

1.報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經查實立即取消其錄用資格。

2.擬錄用人員在2019年8月報到時不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，視作放棄聘用資格。

3.報考人員未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內(2020年8月前)取得相應崗位的教師資格考試合格證明。聘用后1年內仍未取得相應崗位教師資格考試合格證明的，取消聘用資格。

4.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現行規(guī)定執(zhí)行。

5.新聘用人員3年內，除國家政策規(guī)定外，不允許調動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

6.本次招聘工作由越城區(qū)教育體育局組織實施，越城區(qū)人力資源和社會局負責業(yè)務指導，越城區(qū)監(jiān)委進行監(jiān)督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱，電話：0575—85120596、0575—85148703，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

紹興市越城區(qū)教育體育局組織人事科聯(lián)系電話：0575-88342973、85122379;聯(lián)系人：金老師、沈老師。

本辦法解釋權歸越城區(qū)教育體育局。

原標題：越城區(qū)教育體育局面向2019年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教師公告

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2019浙江紹興市越城區(qū)教育體育局招聘時間安排

2019浙江紹興市越城區(qū)教育體育局面向應屆高校畢業(yè)生招聘教師報名表

紹興市越城區(qū)教育體育局

2018年11月20日

文章來源：http://gbzzx.ycqjt.gov.cn/gggs/jszp/content_624875

（責任編輯：李明）