2018廣東惠州市惠城區(qū)學(xué)院招聘公告【招33人】

(二)資格審查

1.初審

人事處和相關(guān)二級學(xué)院(部門)對照報名條件對應(yīng)聘者報名資料進行初審。通過資格初審者，用人單位電話通知考核人員考核的時間和地點。

2.復(fù)審

考核當天為資格復(fù)審時間，復(fù)審需提交的資料有：

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份。

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(注冊資格)證書原件及復(fù)印件;

(4)《應(yīng)聘人員科研業(yè)績成果一覽表》、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料在講課或測試現(xiàn)場提交查驗。對不按時參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。

(三)考核

專業(yè)技術(shù)人員考核采用講課和面試相結(jié)合方式進行，由相關(guān)二級學(xué)院(部門)人才引進考核小組按規(guī)定程序方式組織實施，講課內(nèi)容為本專業(yè)課程，每人試講20-30分鐘，講課完畢后接受評委提問面試。考試成績按百分制計算，60分為合格線，各二級學(xué)院(部門)綜合考察后，對考核合格者進行排序。

七、考核

召開人才引進考核委員會會議，對各二級學(xué)院(部門)提交的考核成績合格者進行審議，投票確定建議錄用人選;校長辦公會對人才引進考核委員會提交的建議錄用人選進行研究，決定擬錄用人員名單。

八、體檢

嚴格按照惠州市事業(yè)單位擬錄用人員入職體檢標準進行。人事處通知擬錄用人員到指定的三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費用自理;擬錄用人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

九、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關(guān)要求組織實施。

十、公示和錄用

校長辦公會審定通過后的擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察合格后，在惠州市人力資源與社會局網(wǎng)頁上進行公示，公示期為7天;在公示期間對擬錄用人員有異議，可向紀委監(jiān)察室提出。擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用協(xié)議。

十一、有關(guān)說明

1.新入職的教職工到校后，一律按崗位設(shè)置所規(guī)定的要求，按照的實際情況安排崗位級別和聘用事宜。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的材料真實性負責(zé)，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和所提供的簡歷等材料中填寫的內(nèi)容一致。若個人填報信息失實，或提供的資質(zhì)材料不真實，或不符合招聘條件和崗位要求將取消應(yīng)聘資格，聘用后發(fā)現(xiàn)有虛假情況的將予以辭退，已簽的聘用協(xié)議無效，今后不準許參加我校公開招聘，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年2月底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于截止報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及有關(guān)證明材料方可報名，并在資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷(學(xué)位)認證書、國(境)外學(xué)習(xí)證明、留學(xué)人員資格證明、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)籍證明及其他有關(guān)證明材料。

4.本次招聘是在惠州學(xué)院紀委監(jiān)察室監(jiān)督下進行(紀委監(jiān)察室電話：0752-2527273)，由人事處負責(zé)招聘工作相關(guān)具體事宜。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0752-2529142

網(wǎng)址：http://www.hzu.edu.cn

地址：廣東省惠州市惠城區(qū)河南岸演達大道46號

原標題:惠州學(xué)院2018年公開招聘事業(yè)編制人員公告

點擊下載>>>

惠州學(xué)院公開招聘事業(yè)編制人員計劃表

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

惠州學(xué)院公開招聘人員報名匯總表

應(yīng)聘人員科研業(yè)績成果一覽表

惠州學(xué)院