(二)面試

1.面試時間和地點。面試時間：初定為2019年1月12日(周六)，面試地點：蘇州市姑蘇區。具體時間和地點查詢中國姑蘇網(http://www.gusu.gov.cn/)。

2.面試形式為試講，上一節與應聘專業崗位相一致的微型課。

3.面試分數以百分制計，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績、招聘總成績當天公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

五、體檢

進入體檢的人選在總成績合格分數線以上人員中從到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。參加體檢人員在規定時間內到指定的醫療機構進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不合格者不得錄用。

六、資格復查和考核(考察)

招聘單位對并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查。考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經區人力資源和社會局批準可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考核(考察)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

七、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在中國姑蘇網(http://www.gusu.gov.cn/)公示7個工作日，公示無異議，按規定程序報批、辦理錄用等相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘條件或提供虛假材料的人員，取消其錄取資格。2019年應屆畢業生須于規定時間內憑畢業證書(學位證書)、教師資格證、普通話等符合崗位要求的證書原件領取錄取通知書。

錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。

新聘用人員統一實行縣管校聘的管理模式，自覺服從教師調配和交流安排。事業單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同，試用期為12個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

八、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-68722516。

九、本《簡章》由姑蘇區文化教育委員會、姑蘇區人力資源和社會局負責解釋。咨詢電話：0512-68728108、68728109(區文教委)、0512-65330737(區人社局)。

原標題：2019年蘇州市姑蘇區文化教育委員會下屬事業單位公開招聘事業編制教師簡章

點擊下載>>>

2019年姑蘇區文化教育委員會下屬事業單位公開招聘事業編制教師崗位簡介表.xls

姑蘇區教師招聘報名登記表.doc

2019年姑蘇區文化教育委員會下屬事業單位公開招聘專業參考目錄.doc

蘇州市姑蘇區人力資源和社會局

蘇州市姑蘇區文化教育委員會

2018年12月14日

文章來源：http://www.gusu.gov.cn/gusu/front_gsxw/20181214/001004_51dc9c0a-ab50-4701-bd26-2c9fd492f1c3.htm

（責任編輯：李明）