2015年貴州省施秉縣吸收引進事業單位急需緊缺人才公告【16人】

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　　為加強事業單位人才隊伍建設，人才隊伍素質，根據《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》(黔東南黨辦發〔2012〕20號)、《黔東南州基層人才隊伍建設行動計劃》(黔東南黨辦發〔2013〕26號)、《黔東南州人民政府關于黔東南州事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(黔東南府發〔2013〕18號)和我縣事業單位人才需求情況，經縣委、縣人民政府同意， 2015年我縣面向社會公開吸收引進事業單位急需緊缺人才16名。為做好此次人才引進工作，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　此次人才引進工作在施秉縣公開吸收引進事業單位急需緊缺人才工作領導小組(以下簡稱“領導小組”，下設辦公室在縣人力資源和社會局)的統一領導下，由施秉縣委組織部、施秉縣人力資源和社會局共同負責組織實施。

　　二、引進原則

　　人才引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇智選拔的用人機制。

　　三、引進崗位

　　詳情見附表《施秉縣2015年公開吸收引進事業單位急需緊缺人才崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　四、引進對象及條件

　　(一)引進對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規和政策，具有良好的道德品行;

　　2.年齡在18周歲及以上(1997年2月26日及以前出生)，35周歲及以下(1980年2月26日及以后出生);相應專業副高級專業技術職務任職資格及以上、全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上年齡放寬至45周歲及以下(1970年2月26日及以后出生);

　　3.具有國家承認的學歷，并具備擬報考崗位所需的其他資格條件;

　　4.身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定。

　　(二)有下列情形之一者不得報考：

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位正式干部(工勤編制人員除外);

　　5.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習期、試用期除外)的;

　　6.定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止報名時止仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

　　7.未具備招聘崗位所要求的資格條件的;

　　8.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

　　五、引進程序

　　此次人才引進按發布引進信息、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試(專業測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過黔東南州人民政府網(http://www.qdn.gov.cn/)、黔東南人力資源社會網( http://www.gzqdn.lss.gov.cn/)、施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)、施秉縣人力資源和社會網(http://www.sbrs.gov.cn/)等向社會公布引進的單位、崗位、數量、資格條件等有關情況。

　　本次人才引進信息發布官方網站為施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)。

　　六、報名方式及要求

　　報名統一在網上進行，不設現場報名點，報名不收取報名考務費。

　　1.網上報名

　　報考人員進入“黔東南人力資源社會網( http://www.gzqdn.lss.gov.cn/)”報名。網上報名按以下程序進行：

　　報考人員可在2015年2月26日9:00至3月2日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會網”提交報考申請，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色證件照(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)，上傳的照片應清晰可辨。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《施秉縣2015年公開吸收引進事業單位急需緊缺人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，附件2)。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

　　報考人員須仔細閱讀《施秉縣2015年公開吸收引進事業單位急需緊缺人才實施方案》、《崗位一覽表》、《報名登記表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員隱瞞真實信息和提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。

　　通過資格初審的報考人員，應于2015年3月4日17:00前打印《報名登記表》一式兩份用于資格復審。報名時統一使用本人有效《居民身份證》(第二代，下同)。考生應準確留下聯系電話，并保持通訊暢通。所填寫的聯系電話如有變動，請及時與施秉縣人力資源和社會局聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，由考生自負。

　　2.網上資格初審

　　資格初審時間為 2015年2月26日9：00至3月4日17:00。

　　(1)網上資格初審由施秉縣公開吸收引進事業單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室具體負責組織實施。資格初審部門及工作人員對已經提交的報名申請必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。資格初審部門及工作人員根據報考人員填寫的個人信息，對照《施秉縣2015年公開吸收引進事業單位急需緊缺人才實施方案》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2015年3月2日17:00前)可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，資格初審部門及工作人員須下載并打印留存報考人員《報名登記表》，供資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入下一環節的，在報名期間由資格初審部門提出申請，經施秉縣公開吸收引進事業單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室審核同意后給予改報;報名結束后仍未改報的，追究初審有關人員責任，進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關人員責任。

　　(2)通過資格審核的報考人員，如報考信息(姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的，須本人向施秉縣公開吸收引進事業單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室提出申請，經施秉縣公開吸收引進事業單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室同意后方可修改。

　　(3)2015年3月2日17:00前，已提交報名申請但由于《報名登記表》信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于 2015年3月3日17:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)，資格初審工作在2015年3月4日17：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

　　3.網上打印《筆試準考證》

　　網上報名結束后，由施秉縣公開吸收引進事業單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室在施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)、施秉縣人力資源和社會網(http://www.sbrs.gov.cn/)公布需參加筆試的事業單位招聘崗位及代碼，需要參加筆試的報考人員于2015年3月22日上午9：00至3月26日17:00期間，登錄“黔東南人力資源社會網”(http://www.gzqdn.lss.gov.cn/)下載打印《筆試準考證》。

　　未在規定時間內下載打印《筆試準考證》的視為自動放棄。

　　七、考試方式

　　(一)考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試(專業測試)相結合的辦法進行：

　　1.同一個崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3及以上(含1:3)的采取筆試和面試(專業測試)相結合的方式進行，筆試和面試(專業測試)分值各為100分;

　　2.同一個崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1: 3以內(不含1:3)的只進行面試(專業測試)，面試(專業測試)分值為100分。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試考務工作由施秉縣公開吸收引進事業單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責組織實施，全程接受縣紀檢監察部門的指導和監督。

　　1.筆試考試科目

　　(1)應聘管理崗位的考生筆試考試內容為：《綜合知識》

　　(2)應聘專業技術崗位的考生筆試考試內容為：《專業知識》

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　　2.筆試考試時間：2015年3月28日上午9:00 —11:00