2015年春季江蘇省南通通州區醫療單位招聘公告【招96人】

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　　三、考試

　　考試分為筆試和面試,其中報考崗位代碼“1-4”崗位且通過資格復審的人員直接進入面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試對象：報考崗位代碼“5-35”崗位的考生。

　　2.筆試內容：筆試為閉卷考試，由通州區衛生計生委組織實施。筆試內容為招聘崗位所需的相關衛生專業技術知識。考試不指定大綱和教材。

　　3.時間和地點。筆試時間和地點詳見準考證。考生憑準考證和身份證按要求在規定的時間、地點參加筆試。

　　4.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，設合格線為60分。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在通州人才網公布。

　　(二)面試

　　1.面試對象。報考崗位代碼“1-4”崗位且通過資格復審的考生，報考崗位代碼“5—35”崗位的考生依據筆試成績，在筆試合格者中從到低分按照各專業崗位開考比例確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。如有主動放棄面試資格的，按照專業崗位依次從到低分一次性遞補。

　　2.時間和地點。詳見《面試通知》。

　　3.面試形式和內容。采取結構化面試方式進行，由通州區衛生計生委組織實施。主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語言表達等綜合能力。

　　4.面試成績。面試以百分制計算，設合格線為60分。面試成績當場通知。

　　(三)總成績。面試結束后，報考崗位代碼“1—4”崗位的考生面試成績即為考試總成績;報考崗位代碼“5—35”崗位的考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績(小數點后保留兩位)。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格者中，根據應聘人員的總成績按招聘崗位擬聘人數1：1的比例從到低分確定體檢對象(末位同分的取面試者，下同)，并在通州人才網進行公布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由通州區人社局和通州區衛生計生委組織實施。

　　對體檢合格人員由通州區衛生計生委按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，在筆試、面試合格人員中根據總成績從到低分一次性遞補。

　　五、公示和聘用

　　1.公示。經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網站和通州人才網公示，公示時間不少于7個工作日。

　　2.對公示無異議的，在公示結束后一周內，由通州區衛生計生委統一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場自主選擇醫療單位(時間地點另行通知)，按招聘崗位從到低分，由考生依次自主選擇醫療單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。如有考生主動放棄自主選擇資格的，按照崗位和考試總成績從到低分一次性遞補。

　　3.對公示結果無異議的擬聘用人員，由通州區衛生計生委報通州區人社局審批，并根據核發的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同(雙向就業協議)。考生應在規定時間內辦結聘用手續，逾期視作自動放棄。公示結果影響聘用的，或擬聘人員明確放棄聘用的，以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，在筆試和面試合格人員中按總成績從到低分一次性遞補。聘用審批后不再遞補。

　　應屆畢業生憑本人畢業證書由招聘單位在2015年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。

　　4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

　　5.報考已實行執業準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執業資格證書的，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。

　　六、本公告由通州區衛生和計劃生育委員會負責解釋。

　　政策咨詢：0513-86541410(通州區衛生計生委)

　　七、監督舉報

　　單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　舉報電話：0513-86514165(通州區紀委)

　　0513-86105197(通州區衛生計生委)

　　(原標題：2015年春季南通市通州區醫療單位公開招聘工作人員公告)

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　　2015春季江蘇南通通州區醫療單位招聘職位表.xls