1. 報考人員在報名資格初審通過后，須于2018年4月11日09:00至4月18日24:00期間完成繳費。按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準，每科考試收費50元，合計100元/人(職業能力傾向測驗、綜合應用能力)。

2. 準考證采取網上打印，通過報名資格初審并繳費的應聘人員須于2018年5月21日09:00至5月26日09:00，登陸云南人事考試網打印準考證。

3. 筆試及后續各招聘環節均須出具身份證和準考證，請妥善保管。

(五)招聘計劃裁減

1. 計劃招聘人數與報名人數原則上需達1:3比例方能開考;未達到1:3比例的，相應遞減招聘人數或取消本崗位的開考。

2. 緊缺急需崗位未達1:3比例的，須按程序報普洱市組織人社部門批準，可適當放寬開考比例。

3. 因達不到1:3開考比例取消的崗位，不進行崗位調劑，由系統自動為考生辦理退費。

4. 招聘計劃裁減公告于4月28日在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行公布。

(六)有關要求

1.報考人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔;考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，一經查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定予以處理。

(七)加分政策和申請事項

1. 加分政策

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女)在筆試成績的基礎上加5分。

2. 申請事項

加分人員需提交加分材料(民政部頒發的《革命烈士證明書》和戶籍證明)復印件一份;報考普洱市屬事業單位申請加分的考生須在2018年4月30日前按管理權限到普洱市委組織部干部三科或市人力資源和社會局事業單位人事管理科填寫申請表格，報考各縣(區)事業單位申請加分的考生須在2018年4月30日前到各縣(區)人力資源和社會局填寫申請表格，超過期限提交的視為無效;各縣(區)于2018年5月4日前將加分人員名單匯總報市人力資源和社會局。

五、招聘程序

(一)筆試

1.所有崗位均參加云南省人力資源和社會廳統一組織的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》兩個科目筆試，考試由普洱市委組織部、市人力資源和社會局組織實施，采取閉卷的方式進行。

2.筆試時間：2018年5月26日(星期六)上午，兩場考試連續進行，中途不休息。

08:30—10:00 職業能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

3. 筆試地點：以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。

4. 筆試成績于考試結束后45日內在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)通知公告欄公布。

5. (1)筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(試行)》2015版(附件3)。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別：綜合管理類(A類)主要適用于事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位;社會科學專技類(B類)主要適用于事業單位人文社科類專業技術崗位;自然科學專技類(C類)主要適用于事業單位自然科學類專業技術崗位;教師類(D類)主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位;醫療衛生類(E類)主要適用于醫療衛生機構的專業技術崗位。每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

(2)綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

6. 特別提醒：事業單位公開招聘筆試將進行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當次該科目考試成績無效的處理。

(二)資格復審

1. 確定筆試最低控制分數線。筆試結束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會局確定市、縣(區)和鄉(鎮)的最低控制分數線(界定是否達到最低控制分數線的考生成績包含加分成績)。

2. 在筆試最低控制分數線以上人員中，按筆試成績(含加分成績，下同)從高到低的順序按1:2的比例確定每個崗位進入資格復審人員名單，進入資格復審人員必須按崗位要求提供學歷、學位證書或學歷證明材料，證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級考核證書，公民身份證或其他有效身份證明，在職人員須出具所在單位同意應聘的證明;所有證書、證件均為原件，否則資格復審不予通過。

3. 報考市屬事業單位考生的資格復審由各事業單位主管部門負責，報考縣(區)事業單位考生的資格復審由各縣(區)人力資源和社會局負責。

4. 資格復審在面試前1至2周內進行，具體時間和地點市屬事業單位由各事業單位主管部門通知，縣(區)由各縣(區)人力資源和社會局通知。

5. 資格復審時由于部分考生放棄或資格審核不合格，致使部分崗位面試達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績最低控制分數線以上人員中依次遞補;資格復審結束后，面試人員達不到1:2比例的，不再進行遞補，可以按1:1的比例進行等額面試;按1:1的比例進行等額面試的崗位，其面試成績須達60分以上，方可作為體檢、考核對象。

(三)面試

1. 2018年事業單位公開招聘工作人員所有崗位必須進行面試，面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試滿分100分。

2. 面試可采取無領導小組面試、結構化面試、專業知識考試和課堂教學等方式進行。

3. 市屬事業單位的面試由各用人單位主管部門負責組織實施，縣(區)事業單位的面試由各縣(區)人力資源和社會局負責組織實施;面試工作擬定于2018年9月底全面完成，面試時間和地點另行通知。

4. 市屬事業單位面試方案由各事業單位主管部門制定，報普洱市委組織部、市人力資源和社會局審核備案;縣(區)面試方案由各縣(區)人力資源和社會局統一制定，報市人力資源和社會局審核備案。

(四)各項成績計算

綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。

筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，筆試成績高者排前。

（責任編輯：李明）