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為加強我縣人才隊伍建設，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣事業(yè)單位空崗和人才需求情況，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)、《關于事業(yè)單位招考遴選調(diào)配職稱評審等實行崗位審核準入的通知》(黔南人社通〔2011〕282號)文件精神，經(jīng)研究決定，將面向高等院校招聘事業(yè)單位急需緊缺人才。為工作的順利完成，特制定本簡章。

一、公開招聘的原則

此次公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開、自愿報考、擇智選拔的用人機制。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。招聘工作在貴定縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的指導下進行，由縣委組織部、縣紀委監(jiān)察局、縣編委辦、縣人力資源和社會局、縣教育局、縣衛(wèi)生和計生局等單位統(tǒng)一組織實施。

二、招聘計劃及職位

貴定縣2015年面向高校招聘事業(yè)單位急需緊缺人才共計53人。具體招聘職位請登錄貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)詳見《貴定縣2015年面向高校招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》。

三、招聘對象

符合招聘單位設置的學歷、專業(yè)及其他條件的普通高校全日制本科及以上應、往屆畢業(yè)生(部分特殊職位放寬到普通高校全日制大專及以上，具體詳見《貴定縣2015年面向高等院校招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》)。

招聘對象應具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

2、具有符合招聘職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件。

3、五官端正，身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件。

4、具備招聘職位所需的其它資格條件。

5、年齡在18周歲以上(1997年3月6日及以前出生)30周歲以下(1984年3月6日及以后出生)。

以下人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

2、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、招聘程序

1、發(fā)布招聘信息

招聘簡章通過貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)等相關媒體面向社會進行七個工作日的信息發(fā)布。

2、報名、資格審查

報名采取現(xiàn)場報名方式，報名時考生需提供以下材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)及擬報考職位所需的其它證件原件和復印件一份(詳見《貴定縣2015年面向高等院校招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》)，本人近期同底免冠一寸彩色照片4張。每個考生只能報考一個職位。

報名的同志現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，并實行“誰審查，誰負責”的責任制，資格審查在縣紀檢部門的監(jiān)督下進行。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學歷條件、是否符合招聘職位要求的專業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由報名工作人員簽名認可。資格審查不合格人員不得報考。

報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在面試等環(huán)節(jié)提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

報名及資格初審工作結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達到2:1比例以內(nèi)即可開考。特殊事宜由招聘領導小組研究決定。

3、報名時間、地點

時間：2015年2月25日至2015年3月6日(正常上班時間)

地點：貴定縣人力資源和社會局三樓人力資源股

(注：貴定中等職業(yè)、貴定縣第一中學職位報名具體聯(lián)系貴定縣教育局，聯(lián)系電話5225332，段敏:15329348956。貴定中學職位招聘辦法具體詳見貴定中學招聘簡章，聯(lián)系方式：朱永文校長，電話：18985765966;朱慶紅副校長，電話：18085487123;方彬彬主任，電話：18085487198。)

五、考試

考試采取直接面試的方式進行。資格初審合格人員均進入面試。面試主要考察考生綜合素質(zhì)及能力，面試內(nèi)容由貴定縣招聘領導小組確定。面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試考生憑面試準考證及有效居民身份證(含有效臨時身份證)進入考場，面試準考證領取時間、地點另行通知。

六、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。如遇某職位參加面試的所有人員面試成績都達不到60分，則取消該職位招聘計劃。對自動放棄或體檢不合格的職位，是否依次遞補由縣公開招聘領導小組研究確定。

體檢必須在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，審查考生在校及社會生活期間的行為和表現(xiàn)。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由縣公開招聘領導小組統(tǒng)一部署實施，招聘單位主管部門組成考察組具體負責實施。考察組由兩人以上組成。在考察中應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察工作接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.有政治、經(jīng)濟和其它問題。

4.組織紀律渙散，嚴重違反校規(guī)校紀，受到處分的。

5.不符合招聘職位資格條件的。

6.截止到2015年9月1日，不能取得招聘職位所需學歷證書的。

7、符合本簡章第三條“以下人員不得報考”所列任何一項的人員。

政審不合格或政審期間自動放棄的職位不再依次遞補。

八、聘用審批

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到，超過規(guī)定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。

被聘用人員與用人單位須于聘用人員到崗后一個月內(nèi)簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會局進行合同鑒證。一經(jīng)聘用服務期限原則上不得低于5年(含試用期)。

新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。同時，新聘用到崗人員必須到鎮(zhèn)(街道)鍛煉1年，試用期結(jié)束經(jīng)鎮(zhèn)(街道)考核合格后再回原聘用單位工作。

教育、衛(wèi)生系統(tǒng)要求具有執(zhí)業(yè)資格準入證的崗位，未取得相應執(zhí)業(yè)資格的考生，經(jīng)考試、體檢、政審合格并報州審批后，由各用人單位主管部門自行聘用，兩年內(nèi)必須取得相應執(zhí)業(yè)資格，否則由用人單位予以解聘。

九、紀律監(jiān)督

本次招聘工作接受縣紀委監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

招聘工作按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督。如在面試、體檢、考察中有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

十、其他

在招聘過程中，招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)進行公布，請考生密切注意。媒體或網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘辦研究確定。

原標題：貴州省貴定縣2015年面向高等院校招聘事業(yè)單位急需緊缺人才簡章

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1、貴定縣2015年面向高等院校招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表.xls

2、貴定縣2015年面向高等院校招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報名表.doc

貴定縣公開招聘領導小組辦公室

2015年2月3日

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（責任編輯：李明）