2015年貴州省水城縣事業(yè)單位招聘100人到村(居、社區(qū))任職公告
11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件的人員。
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。
十二、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦在水城縣人民政府網(wǎng)上進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,該計劃不予遞補。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
本次招聘確定為擬聘用人員的,不能再參加當年的公務(wù)員招考及其他事業(yè)單位招聘考試。
(二)選崗
公示期滿無異議的所有擬聘用人員,根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供的村(居、社區(qū))名單,按照總成績從到低分依次選擇工作的村(居、社區(qū)),先選。若總成績并列的,筆試成績高的先選;若總成績并列,筆試成績也并列的,并列人員通過抽簽確定選崗順序。選崗時間詳見水城縣人民政府網(wǎng)公告。
(三)聘用審批
選崗結(jié)束后,擬聘用人員填寫《錄(聘)用人員審批表》,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核后,報水城縣人力資源和社會局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報到,到村(居、社區(qū))工作,任村文書。試用期為一年,試用期滿后列編,編制從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空編中調(diào)劑解決。超過規(guī)定時間不報到的,取消聘用資格,不予遞補。
十三、工作要求及注意事項
(1) 紀律監(jiān)督
招聘工作由縣招聘辦負責組織實施,(2) 接受縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指(3) 導(dǎo)、檢查和督促,(4) 并接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,(5) 如有違反或弄虛作假的,(6) 一經(jīng)查實,(7) 將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(二)本次招聘考試不(8) 指(9) 定考試用書,(10) 也不(11) 舉辦任何培訓班。
(三)在招聘工作中,(12) 要做到公開、公平、公正,(13) 堅持原則,(14) 嚴守紀律,(15) 嚴格把關(guān),(16) 堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不(17) 良現(xiàn)象。考生違規(guī)違紀的,(18) 取消考試或聘用資格并記錄在案,(19) 3年內(nèi)不(20) 得參加水城縣組織的相關(guān)招聘考試;相關(guān)工作人員違規(guī)違紀的,(21) 予以嚴肅處理。
十四、其他
考生應(yīng)關(guān)注水城縣人民政府網(wǎng)上各個環(huán)節(jié)的公告,(22) 如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,(23) 其后果由考生本人承擔。
十五、未盡事宜
未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
原標題:水城縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員到村(居、社區(qū))任職簡章
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2015水城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員到村(居、社區(qū))任職報名表.xls
2015年2月6日
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(責任編輯:李明)
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