2019遼寧燈塔市教育系統引進全日制高校畢業生公告【招40人】

根據《關于印發<關于促進高校畢業生就業創業若干政策的規定>的通知》(遼市政發[2016]38號)、《關于進一步明確市人才引進工作中相關部門職責的通知》(遼市人才辦發[2012]1號)規定，現擬為遼陽市燈塔市教育系統引進40名全日制高校畢業生。現將有關事宜公告如下：

一、引進范圍和數量

計劃為遼陽市燈塔市教育系統引進40名全日制高校畢業生。

二、引進原則

本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。

三、引進人員應具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹;

2、具有全日制本科及以上學歷(指通過全國普通高等統一招生考試取得的本科學歷，不含專升本學歷)。各學歷階段所學專業符合崗位專業要求，具體崗位與要求詳見《崗位需求表》(附件1);

3、具有本崗位要求的教師資格證;

4、遼陽地區教育系統正式在編人員不在本次引進之列;

5、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

6、有下列情形之一者不得報名：現役軍人;在讀非應屆畢業生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

四、引進程序

本次引進工作基本程序包括：報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、報名

(1)報名時間：2019年1月25日至2月22日。

(2)報名形式：網上報名，下載《2019年遼陽市燈塔市教育系統人才引進報名資格審查表》(附件1)，如實填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經加工彩色證件照，以“報考崗位+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發送到電子郵箱：lysbyb_job@163.com。

2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人社局專業技術人中管理科監督。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。

3、面試。面試擬于2019年3月上旬進行，面試形式：試講(試講內容為所報考學科正式教材)，具體時間、地點另行通知。

(1)面試現場需提供以下申報材料：

①《2019年遼陽市燈塔市教育系統人才引進報名資格審查表》(本人簽字);

②往屆畢業生攜帶：本科起點各學歷的畢業證、學位證、報到證、教師資格證和本人身份證原件;應屆生需攜帶《就業協議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》(注明所學專業、師范類字樣)。

③應屆碩士研究生學歷者，另需攜帶本科畢業證、學位證、教師資格證。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關申報材料，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試分數不及格(低于60分)者，不予引進。

4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，另有國家行業規定的，從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。

5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事業編制，考察期3個月(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。

五、其他事項

1、本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2、報名人員自報名至擬引進人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

3、雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議失效，取消引進資格。

4、新引進人員，考察期3個月。考察期滿考核合格的，簽訂《遼陽市事業單位聘用合同書》正式聘用;考核不合格的，取消錄取資格。

5、此公告由遼陽市人力資源和社會局專業技術人員管理科負責解釋。

六、咨詢電話

遼陽市人社局：0419-4121055

原標題： 2019年燈塔市教育系統引進全日制高校畢業生公告

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2019年遼陽市燈塔市教育系統人才引進崗位需求表

2019年遼陽市燈塔市教育系統人才引進報名資格審查表