四、招聘考試

考試采取面試(部分崗位含專業(yè)技能測(cè)試)和筆試兩種方式進(jìn)行。各崗位報(bào)名人數(shù)若超過20人，考生須先參加初試。按初試成績由到低分的順序和該崗位招錄人數(shù)1:20的比例入圍面試(末位同分則一并進(jìn)入面試);崗位報(bào)名人員若未超過(含)20人，考生直接進(jìn)入面試。

(一)初試

初試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行，主要測(cè)試考生的演講能力。初試時(shí)間初定為3月10日(周日)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，考生可于3月7日登陸鎮(zhèn)江市教育信息網(wǎng)進(jìn)行查看。考生須于3月8日—9日到鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)憑身份證下載、打印初試通知單。初試成績?cè)诔踉嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江教育信息網(wǎng)公告，并公布入圍面試人員名單。初試結(jié)果僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總分。

(二)面試

教師崗位面試采用模擬教學(xué)和答辯(體育、音樂、室內(nèi)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)教師崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，詳見《崗位表》)等方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位所需的綜合能力和專業(yè)水平;校醫(yī)崗位采取專業(yè)面試方式，主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。

面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試采取百分制(含專業(yè)技能測(cè)試的崗位，專業(yè)技能測(cè)試成績占面試總成績的50%)，按成績由到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入筆試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。面試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。

面試時(shí)間初定為2019年3月16日(周六)。面試成績和入圍資格復(fù)審的人員名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江教育信息網(wǎng)公布。

(三)筆試

教師崗位筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)(約占80%)和教育類公共知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等，約占20%)。校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為全科醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和崗位所需的理論知識(shí)。筆試成績以50分(崗位代碼為“05、28”的崗位以60分)為最低合格線，低于50分(崗位代碼為“05、28”的崗位低于60分)不得進(jìn)入體檢、考察。

筆試時(shí)間初定為3月30日(周六)，具體見筆試準(zhǔn)考證。參加筆試人員按規(guī)定需繳納筆試費(fèi)100元。

(四)總成績計(jì)算。

面試、筆試均采取百分制，總成績按照面試成績占60%，筆試成績占40%的比例合成。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江教育信息網(wǎng)公告考試總成績，總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不予錄取。

考試時(shí)間地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江教育信息網(wǎng)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在總成績合格人員中，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由鎮(zhèn)江市教育局參照江蘇省普通公務(wù)員體檢考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

六、公示及聘用

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市教育局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

(一)聘用名單公示結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)，未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

(二)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年8月20日前未取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書或在2019年8月20日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于3年。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;

政策咨詢電話：0511—88916342(市教育局);

考務(wù)咨詢電話：0511-84425552(市考工中心);

監(jiān)督電話：0511—88916331(市教育局)，0511—85340800(市人社局)。

本招聘公告由鎮(zhèn)江市教育局人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：鎮(zhèn)江市教育局2019年集中公開招聘教職工公告( 鎮(zhèn)人社事招公告〔2019〕3號(hào))

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2019年鎮(zhèn)江市教育局集中公開招聘教職工崗位表.doc

鎮(zhèn)江市教育局

2019年2月1日

原文鏈接：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/tzgg/201902/t20190201_2109268.htm

（責(zé)任編輯：李明）