2019江蘇丹陽市教育系統事業單位集中招聘教師公告【招124人】
(2)資格復審
資格復審由招聘單位主管部門負責，審查筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料的原件和復印件。符合條件的應聘人員攜帶本人身份證、畢業證書(2019年畢業生提供就業推薦表、協議書、所在(院)的所學專業證明材料、在校期間所學課程的成績單;取得國外學歷學位人員須提供教育部留學回國人員學歷認證材料)、教師資格證書(2019年畢業生須在8月25日前取得)。
資格復審時間為：2019年3月24日8:30-11:30，地點為丹陽市人才市場(云陽路32號)二樓大廳。
通過資格復審人員名單將在丹陽市人力資源培訓中心網站公布;資格復審不通過或在規定時間內未參加復審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從到低分的順序依次遞補人選。
四、考試
考試由筆試、專業面試或技能測試等部分組成(詳見《崗位表》)。本次公開招聘考試的筆試、專業面試和技能測試，均由丹陽市教育局委托丹陽市人力資源培訓中心(丹陽市)統一組織實施。
(一)考試方法和成績計算
1.崗位001至005由筆試和專業面試兩部分組成。筆試內容主要包括：各學科專業知識 (占比約80%);《教育學》、《教育心理學》(占比約20%)。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的2倍比例按筆試成績從到低分的順序，確定進入專業面試人選(末位同分則一并進入面試)。專業面試為模擬課堂，面試成績當場通知考生。筆試和專業面試均采用百分制，總成績按筆試和專業面試分別占40%和60%的比例合成計算。
2.崗位006至015由筆試和專業面試兩部分組成。筆試內容主要包括：各學科專業知識 (占比約80%);《教育學》、《教育心理學》(占比約20%)。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的4倍比例按筆試成績從到低分的順序，確定進入專業面試人選(末位同分則一并進入面試)。專業面試為模擬課堂，面試成績當場通知考生。筆試和專業面試均采用百分制，總成績按筆試和專業面試分別占40%和60%的比例合成計算。
3. 崗位016由筆試和專業面試兩部分組成。筆試內容主要包括：學科專業知識 (占比約80%);《教育學》、《教育心理學》(占比約20%)。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的2倍比例按筆試成績從到低分的順序，確定進入專業面試人選(末位同分則一并進入專業面試)。專業面試為模擬課堂和基本功測試，內容詳見《崗位表》，專業面試成績當場通知考生。筆試、專業面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業面試占比60%的比例合成計算。
4.崗位017至018由筆試和專業面試兩部分組成。筆試內容主要包括：各學科專業知識 (占比約80%);《教育學》、《教育心理學》(占比約20%)。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的4倍比例按筆試成績從到低分的順序，確定進入專業面試人選(末位同分則一并進入專業面試)。專業面試為模擬課堂和基本功測試，內容詳見《崗位表》，專業面試成績當場通知考生。筆試、專業面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業面試占比60%的比例合成計算。
5. 崗位019至020由筆試和專業面試兩部分組成。筆試內容主要包括：各學科專業知識。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的3倍比例按筆試成績從到低分的順序，確定進入專業面試人選(末位同分則一并進入專業面試)。專業面試為技能測試，內容詳見《崗位表》，專業面試成績當場通知考生。筆試、專業面試均采用百分制，總成績按筆試占30%，專業面試占比70%的比例合成計算。
6. 崗位021至022由筆試和專業面試兩部分組成。筆試內容主要包括：各學科專業知識(占比約80%);《教育學》、《教育心理學》(占比約20%)。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的2倍比例按筆試成績從到低分的順序，確定進入專業面試人選(末位同分則一并進入專業面試)。專業面試為模擬課堂和基本功測試，內容詳見《崗位表》，專業面試成績當場通知考生。筆試、專業面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業面試占比60%的比例合成計算。
(二)考試時間及成績查詢
筆試時間初定為2019年3月17日，具體時間和地點詳見《準考證》。筆試成績在筆試結束后10工作日內在丹陽人力資源培訓中心網站(http://www.dypxzx.com/)公布，應聘人員憑準考證號碼上網查詢。面試和技能測試時間、地點以面試通知單為準，面試通知單領取另行通知。
筆試、專業面試、考試總成績最低合格線均為60分，筆試成績低于60分不得進入下一輪測試，達不到最低合格線者不予錄取。
如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以專業面試成績高者入圍;如專業面試成績也相同，則加試確定名次。
五、體檢和考察
專業面試結束后，在考試合格分數線內的人員，按總成績從到低分的順序和各崗位招聘人數1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓中心參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》組織實施，考察由丹陽市教育局負責。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺的，在該崗位成績合格人員中，按總成績從到低分的順序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
六、公示和聘用
體檢考察合格的擬聘用人員報人社部門備案后，在丹陽市人力資源培訓中心網和丹陽教育信息網站公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關規定和程序與錄用人員辦理聘用手續。招聘崗位(小學語文教師001、中學語文教師002、小學數學教師003、中學數學教師004、小學英語教師005、中學英語教師006、中學物理教師007、中學地理教師008、中學化學教師009、體育教師016、音樂教師017、美術教師018、學前教育教師021、022)按各崗位考試總成績由到低分的順序，由應聘人員根據個人意愿選擇聘用單位。
對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。
擬聘用公示前，對應聘人員資格進行終審，終審時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關責任。
擬聘用人員名單公布后兩個月內未到聘用單位辦理手續，2019年的應屆畢業生于2019年8月25日前未取得報名資格條件中所要求的畢業證書、學位證書、教師資格證書，取消聘用資格。
七、紀律與監督
事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，邀請人大代表和政協委員參與監督，接受社會和人民群眾的監督。對違反公開招聘工作相關規定、紀律的單位和個人，一經發現，按有關規定嚴肅處理，對提供虛假證件的人員，一經發現，取消聘用資格。咨詢電話：0511—86569010;監督電話：0511--86571172、86524609。
原標題：丹陽市教育系統部分事業單位2019年集中公開招聘教師公告
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丹陽市教育局
2019年2月1日
來源：http://www.dypxzx.com/tongzhi/Show.asp?id=1400
（責任編輯：李明）
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