(2)資格復(fù)審：

第一批次體檢結(jié)束后，徐州市銅山區(qū)教育局劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績并列的，一并參加)，并負(fù)責(zé)資格復(fù)審。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

參加徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)資格復(fù)審人員名單、時間、地點(diǎn)及要求等在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格處理。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向徐州市銅山區(qū)教育局陳述申辯。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：

①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

②應(yīng)聘崗位代碼為1110101的幼兒園教師崗位的銅山籍免費(fèi)幼兒男師范生，須提供戶籍或生源證明;

③教師資格證原件和復(fù)印件;

④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn );

⑥行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明;其他簽有勞動合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供同意報考證明。

應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》;

應(yīng)聘人員可暫緩提供教師資格證書(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(國考筆試、面試均合格人員，登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)下載打印)，或提供畢業(yè)開具的應(yīng)屆師范生直接認(rèn)定證明。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)100元，按面試通知書要求參加面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審合格的人員，徐州市銅山區(qū)教育局填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表” 報徐州市銅山區(qū)人力資源和社會局備案。

(3)面試：

進(jìn)入面試的人員名單和面試要求在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公布。

面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專業(yè)知識與技能，形式主要為說課和答辯，滿分為100分，其中說課成績70分，答辯30分。面試合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知考生。

(4)總成績計算方法：

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和總成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，考生可在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢考試總成績。

根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人員(成績并列者，按面試成績由到低分排序，面試成績相同的按說課成績由到低分排序，說課成績相同的，組織加試，加試具體要求屆時在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布)。

4.體檢、選崗及考察

體檢工作由徐州市銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時一次性遞補(bǔ)。

徐州市銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據(jù)總成績從到低分依次選擇(總成績并列的，同上)。《崗位信息表》中凡帶括號的招聘崗位，括號內(nèi)的單位屬于2019暑期后新建，如果括號內(nèi)的投入使用則選取該崗位的人員進(jìn)入該工作，如果括號內(nèi)的不能使用則進(jìn)入該崗位的括號外工作。考生不按時參加選崗的視為自動放棄，因考生放棄選崗出現(xiàn)缺額時一次性遞補(bǔ)。崗位一經(jīng)選定，個人不得更改。

選崗結(jié)束后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補(bǔ)。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，徐州市銅山區(qū)教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。徐州市銅山區(qū)教育局對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

5.公示

徐州市銅山區(qū)教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報區(qū)人力資源和社會局，在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。

舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。

6.聘用

公示無異議的，經(jīng)徐州市銅山區(qū)教育局審核后報區(qū)人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在徐州市銅山區(qū)教育局規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)招聘除公告在徐州人力資源和社會網(wǎng)、徐州市教育局網(wǎng)和徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)上同時發(fā)布外，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。本公告由徐州市銅山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

徐州市銅山區(qū)教育局咨詢電話：0516-80266953

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會局咨詢電話：0516-83405919

徐州市銅山區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：0516-80266953

徐州市銅山區(qū)監(jiān)察委第二派駐紀(jì)檢組監(jiān)督電話： 0516-67011865

徐州市銅山區(qū)教育局監(jiān)察室：0516-80266992

原標(biāo)題：2019年徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

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1.2019年徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表

2.江蘇省公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄（2019版）

徐州市銅山區(qū)教育局

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會局

2019年2月11日

來源：http://jyj.xz.gov.cn/info/1058/33844.htm

（責(zé)任編輯：李明）