(二)資格審查

1.按照招聘所需的資格條件，衛輝市人才交流服務中心與招聘單位共同對報名人員進行資格認定,審查合格的人員填寫《2019年衛輝市第一中學實驗公開招聘教師報名登記表》，按照崗位(專業)分類造冊登記。衛輝市人才交流服務中心與招聘單位根據報名人員資格條件審查情況，確定參加考試人員。

2.崗位

各擬聘用崗位通過資格審查的人數(以繳費人數確定)與擬聘用人數的比例原則上不低于2:1。

3.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(三)考試

1.筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一閉卷考試的方式進行。

筆試內容為公共基礎知識和《教育法》《教師法》、教育學、心理學及相關專業知識。筆試成績滿分為100分。筆試時間和地點另行通知。

2.面試

根據筆試成績，按照同一崗位(專業)招聘人數1：2的比例從到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。面試前如有主動提出放棄參加面試而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)。進入面試的考生要通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

面試內容：在規定時間內講微型課，個別崗位根據需要,可加試專業技能測試,滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試時間另行通知。

(四)體檢

根據參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位(專業)招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。未按規定時間體檢者視為自動放棄。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察以用人單位為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

(六)聘用

1.根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員。

2.根據國家政策，參照本地區同行業標準，按月發放工資。月基本工資本科生1800元，碩士生2000元。另有班主任津貼、績效、獎勵、教齡補貼和其他補助，綜合月薪4000-8000元。辦理人事代理，繳納五險一金。被評為教師、骨干教師者，每月享受1000-5000元的津貼。安排住宿，單設教職工伙，有餐飲補貼。教師簽訂長期合同，送社區住房一套。

五、組織領導及信息查詢

衛輝市第一中學實驗教師公開招聘工作，由衛輝市人才交流服務中心和招聘單位共同組織實施。

六、紀律要求

(一)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開。

(二)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入筆試、面試、體檢、考察等環節放棄的人員，要主動聯系招聘單位并配合做好相關工作。

原標題：2019年衛輝市第一中學實驗招聘公告

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2019年衛輝市第一中學實驗招聘計劃一覽表

2019年衛輝市第一中學實驗公開招聘教師報名登記表

衛輝市人才交流服務中心

衛輝市第一中學實驗

2019年2月14日

來源：http://www.weihui.gov.cn/portal/zwyw/gsgg/webinfo/2019/02/1551662557460332.htm

（責任編輯：李明）