為滿足第二中學高中部和二中北校區七年級教育教學的現實需求，補充優化師資隊伍，經科爾沁區人民政府研究決定，依據《科爾沁區人才引進工作暫行辦法》，面向全國公開引進60名專任教師,其中高中教師40名、初中教師20名。

一、引進對象和條件

現依據《科爾沁區人才引進工作暫行辦法》，面向全國引進高中、初中教師(科爾沁區在編教師除外)，應聘人員應為國家統招漢語授課、且具有與崗位相應的教師資格。

(一)引進在編教師

報名人員須同時具備以下條件：

1.第一學歷為全日制普通高校本科及以上學歷，師范類專業畢業生。

2.具有從事高中、初中教育教學工作經歷，本科學歷需工作年滿5年及以上，研究生學歷需工作年滿3年及以上。

3.教學科研能力強，本科學歷者需獲得市、縣(區)級以上教師、班主任等榮譽稱號及優質課、教學大賽一、二等獎。

(二)引進2018年、2019年畢業的高校畢業生

報名人員須具備以下條件之一：

1.第一學歷為免費師范生或全日制師范類211大學、985大學本科及以上學歷已取得教師資格證的2018年、2019年的畢業生。

2.第一學歷為全日制非師范類211大學、985大學已取得教師資格證的2018年、2019年畢業的碩士研究生、博士研究生。

3.第一學歷為全日制普通師范大學本科畢業且已取得教師資格證的2018年、2019年畢業的碩士研究生、博士研究生(本科、研究生、博士研究生均含“師范大學”字樣，普通綜合大學師范類專業不符合此項條件)。

(三)年齡要求

在編人員：原則上不超過50周歲;中青年教師原則上不超過45周歲。

(四)人員待遇

1.擬聘用在編教師列入事業單位編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續，聘用期不低于六年。

2.擬聘用2018年、2019年的畢業生公示期滿無異議的，先簽訂錄用協議，在考察階段須將所需證件補全，否則不予聘用。統一于2019年9月辦理上編手續。與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，考核合格者予以正式聘用，辦理聘用手續，聘用期不低于六年。

3.具有全日制博士研究生學歷的畢業生給予8萬元安家補助。

4.高中教師獎勵性績效工資部分每人每年在標準基礎上平均增加1.2萬元。

二、崗位設置

共設60個崗位，根據報名情況依據學科崗位合理調劑的原則，各類人員聘用比例可在同學科內適當調整。

三、引進程序

采取報名與資格審查、試講、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序依次進行。

(一)報名及資格審查

1.在編教師報名時需提供二代身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、榮譽證書原件及復印件1份，報名表、《學歷電子注冊備案表》各1份。

2.2018、2019年畢業生需提供二代身份證、報名表、《學歷電子注冊備案表》、教師資格證、學生證明(包括專業、學歷、畢業時間、在讀期間是否有掛科、拖欠學費、違法違紀等情況)原件及復印件各1份。

3.2018年畢業生除上述材料外，還須提供學籍檔案。

凡提供虛假材料者，一經核實，將登記在案，按有關規定處理。

4.報名時間：2019年2月20日開始(周六、周日不休息)，額滿為止。本次引進根據報名情況采取分批分階段進行試講、面試，并動態發布剩余崗位設置情況表。

5.報名地點：科爾沁區第二中學行政辦公室。

(二)面試

經資格審查合格的應聘人員由科爾沁區公開引進專任教師工作領導小組安排試講、面試等環節。

(三)體檢、考察及公示、聘用

等額錄取進入體檢范圍人員，科爾沁區第二中學公開引進專任教師工作領導小組組織體檢、考察、公示。公示無異議的人員在編教師即刻辦理上編手續;符合條件的2018年、2019年畢業生先簽訂錄用協議，再由區人社局、區教體局于2019年9月統一上編。確定錄用的人員簽訂聘用合同，統一列入事業單位編制管理。

本方案由通遼市科爾沁區第二中學公開引進專任教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：二中：0475-6182217

教體局：0475-8234645

人社局：0475-8319211

報名電話：王老師：13948859088

趙老師：16604750066

官網網址：www.tldezx.com

原標題：通遼市科爾沁區第二中學2019年公開引進專任教師公告

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2019年通遼市科爾沁區第二中學公開引進專任教師崗位設置表.xls

通遼市科爾沁區第二中學公開引進專任教師報名表.docx

2019年2月19日

文章來源：http://www.keerqin.gov.cn/keerqin/tzgg/2019-02/19/content_129b2a6f60074e779c616350b14752f8.shtml

（責任編輯：李明）