(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間為2019年3月4日— 3月10日17：30止(上午：8:30 —11:30 ，下午：14:30 —17:30 ，雙休日正常報(bào)名)，符合條件的應(yīng)聘人員必須攜帶戶(hù)口本、本人二代身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)各1份和近期同底2寸免冠照片3張到科右前旗教育局203室報(bào)名,聯(lián)系電話(huà)：0482-8398230。報(bào)名時(shí)按蒙、漢授課語(yǔ)種對(duì)應(yīng)報(bào)名。資格審查對(duì)符合條件人員當(dāng)場(chǎng)核發(fā)準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提供材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、資格審查的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名和聘用資格。

(三)面試工作

每名應(yīng)聘者面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘，其中：講課時(shí)間5分鐘;才藝展示時(shí)間10分鐘。總成績(jī)滿(mǎn)分100分。其中：講課30分，才藝展示70分(其中舞蹈 40分，音樂(lè)或美術(shù)30分)。錄取最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

1.講課。講課題目由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題，并在監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取，考生按抽簽順序講課，講 課時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘;

2.才藝展示。才藝展示項(xiàng)目?jī)H限于音樂(lè)、舞蹈和美術(shù)三項(xiàng)中的兩項(xiàng)，其中舞蹈是必展示項(xiàng)目，另外，從音樂(lè)和美術(shù)中再任選一項(xiàng)進(jìn)行展示，兩項(xiàng)才藝展示時(shí)間相當(dāng)。才藝展示時(shí)間為10分鐘。才藝展示時(shí)所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外，其它由應(yīng)聘人員自行解決(包括應(yīng)聘人員在才藝展示時(shí)所需播放的舞蹈音樂(lè)、歌曲伴奏， 轉(zhuǎn)換為MP4格式，存放至新 U盤(pán)中)。

3.面試評(píng)委組由5 人組成，現(xiàn)場(chǎng)打分。面試結(jié)束后，工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，按講課、才藝展示分類(lèi)統(tǒng)計(jì)得分，統(tǒng)計(jì)時(shí)先在評(píng)委賦分中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，再取其平均分的辦法計(jì)入考生面試成績(jī)?？朴仪捌鞈?hù)籍考生 在面試總成績(jī)基礎(chǔ)上加3分，實(shí)施加分后的成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。面試工作結(jié)束后公示成績(jī)。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn);

地點(diǎn)：在科右前旗第二幼兒園。

五、錄用辦法

(一)根據(jù)考生選報(bào)的蒙、漢授課語(yǔ)種崗位意向，依據(jù)考生面試總成績(jī)由高到低順序依次自主選崗錄用。

(二)考生面試總成績(jī)相同時(shí)，錄取才藝成績(jī)高者;

(三)根據(jù)招聘崗位計(jì)劃錄滿(mǎn)為止;

(四)如體檢不合格或錄用后至上崗前自動(dòng)放棄崗位的，則根據(jù)報(bào)考崗位、面試總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)錄用。

(五)已被錄用的幼兒教師到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)小帶園報(bào)到，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)小帶園根據(jù)實(shí)際情況安排到相關(guān)嘎查村幼兒園工作，不服從安排的，取消聘用資格。

六、體檢和擬聘公示

(一)體檢。依照《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)通過(guò)公示的擬錄人員進(jìn)行等額體檢。體檢項(xiàng)目按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)擬聘公示。對(duì)體檢合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示。

七、簽訂勞動(dòng)合同

由用人單位與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,合同1年簽訂1次。招聘人員應(yīng)按時(shí)間要求到相應(yīng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)校帶園報(bào)到，不按期報(bào)到者取消聘用資格。

八、崗前培訓(xùn)

已聘人員在科右前旗教師進(jìn)修進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

九、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘期間，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》作出認(rèn)定與處理。

(二)嚴(yán)格報(bào)名資格審查工作，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)科右前旗政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息聯(lián)絡(luò)而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本公告由科右前旗2019年公開(kāi)招聘村嘎查幼兒園臨時(shí)性幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：科右前旗2019年公開(kāi)招聘嘎查村幼兒園臨時(shí)性幼兒教師的公告

文章來(lái)源：http://www.xam.gov.cn/kyqq/index/tzgg3774/2596825/index.html

（責(zé)任編輯：李明）