為進一步優化教師隊伍，推動我縣教育事業可持續發展，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，并根據中共中央組織部、人力資源社會部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規?2016?3號)、中共新邵縣委、新邵縣人民政府《關于印發新邵縣加強人才引進培養使用暫行規定的通知》(新黨發?2017?14號)的規定，經研究決定面向2019年應屆及往屆二類本科及以上畢業生公開引進人才68名，現就引進人才工作有關事宜公告如下：

一、引進人才崗位計劃與崗位要求

本次面向全國公開引進人才計劃68名，具體引進人才計劃和崗位要求見《2019年新邵縣高級中學(職中)引進人才崗位要求與計劃(A類計劃)一覽表》(附件一)、《2019年新邵縣高級中學(職中)引進人才崗位要求與計劃(B類計劃)一覽表》(附件二)。引進人才信息在新邵政府網站、新邵縣人力資源和社會局網站、湖南師范大學就業信息網站、湖南科技大學就業服務網站等大學(學院)網站發布。

二、引進對象資格條件

引進對象須同時具備以下基本條件：

1.擁護中國共產黨、擁護社會主義制度、熱愛教育教學工作，具有良好的品行和職業道德;

2.身體健康、形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作要求;

3.符合《2019年新邵縣高級中學(職中)引進人才崗位要求與計劃(A類計劃)一覽表》(附件一)或《2019年新邵縣高級中學(職中)引進人才崗位要求與計劃(B類計劃)一覽表》(附件二)中相應條件。

三、引進程序與方法

1.報名與資格審查

(1)報名時間：2019年3月8日至3月10日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

(2)報名地點：湖南師范大學資源與環境科學學院

(3)報名要求：每位報名者可報考A類計劃或B類計劃的一個科目，報考A類計劃的考生也可兼報B類計劃同一科目，報名時持本人有效身份證、畢業證(2019年應屆畢業生憑所在蓋章的《畢業生就業推薦表》、教師資格證(2019年應屆畢業生憑所在提供的有效證明)原件及復印件，本人近期一寸同底免冠彩色照片3張，《2019年新邵縣高級中學(職中)引進人才報名登記表》(附件三，自行網上下載)進行現場報名與資格初審(不接受委托他人報名和網上報名)?？忌救怂峁┑母黝愖C4件(原件及復印件)必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試和聘用資格，本人承擔由此造成的經濟損失和法律后果，且三年內不得報名參加我縣事業單位公開招聘考試和引進人才考試。

(4)資格審查時，應聘者必須提供報名材料中所有材料原件。

(5)因A類計劃達不到開考比例的崗位而相應核減的計劃，分別調整到B類計劃中的相應相應崗位，調整后B類計劃崗位也必須達到規定的開考比例。

2.筆試

(1)報考B類計劃或兼報了B類計劃的考生須參加筆試，考報考科目相應專業知識(高考要求)，筆試成績占60%。

(2)崗位計劃數與報考人數必須達到1:3的比例方可開考，個別特殊崗位需開考的報市人社部門批準后相應調整開考比例。降低開考比例的崗位以及崗位計劃數與實際參考人數為1:1的崗位，筆試成績必須達到本次引進人才考試進入面試人員的筆試成績平均分數方可進入面試。

(3)筆試時間：2019年3月17日9:00—10:30

(4)筆試地點：見準考證。

(5)領取準考證地點：湖南師范大學資源與環境科學學院。

(6)領取準考證時間：2019年3月16日下午2:30-5:30。

3.面試

(1)面試對象的確定：報考A類計劃的考生直接進入入圍面試，報考B類計劃的考生按筆試成績從到低分按計劃的1：2的比例確定入圍面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。所需專業特殊，達不到面試開考比例經批準開考的崗位，參加面試人員按邵陽市人力資源和社會局批準的比例確定。

(2)面試采取試講的方式，備課時間50分鐘，試講時間10分鐘，評分標準及相關要求由評委制定，采取當場評分方式。面試時間定于2019年3月30日，已報名參加面試人員于2019年3月29日下午2:30-5:30到湖南師范大學資源與環境科學學院領取面試準考證，面試地點見面試準考證。面試成績滿分為100分。面試成績60分為合格，如參加面試人員數與引進人才崗位計劃數為1:1比例的，則面試成績須達到70分及以上。報考B類計劃的考生面試成績占綜合成績的40%。

4.選擇受聘

(1)報考A類計劃的考生按面試成績分科目排名，按崗位計劃數的1:1比例確定選擇受聘入圍對象;入圍對象分科目從到低分的順序選擇受聘A類計劃(面試成績相同的，學歷高的優先，學歷相同的，年齡大的優先)，入圍對象中如有放棄等原因造成的缺額，可在該科目面試合格人員中從到低分依次遞補。

(2)報考B類計劃及兼報了B類計劃且未被A類計劃錄用的考生按綜合成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)分科目排名，按崗位計劃數的1:1比例確定選擇受聘入圍對象，入圍對象分科目按從到低分的順序選擇受聘B類計劃(綜合成績相同時，筆試成績高的優先，筆試成績相同時，學歷高的優先，學歷相同時，年齡大的優先)。入圍對象中如有放棄等原因造成的缺額，可以根據該科目綜合成績從到低分依次遞補。

5.體檢與簽訂就業協議書

按崗位計劃數等額確定體檢對象，體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)組織實施?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢時間另行通知。體檢合格人員簽訂就業協議書，因體檢不合格或體檢后放棄等原因造成缺額，不再遞補。

（責任編輯：李明）