為加強(qiáng)普洱市直屬教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市人力資源和社會(huì)局及普洱市教育局同意，2019年普洱市教育局直屬普洱衛(wèi)生緊缺人才招聘教師2名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及專業(yè)

醫(yī)學(xué)影像專業(yè)1名，英語教育專業(yè)1名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

國內(nèi)外院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;醫(yī)學(xué)影像專業(yè)為本科及以上學(xué)歷，英語教育專業(yè)為碩士研究生及以上學(xué)歷。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件;

7.具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

(三)戶籍要求

不限。

(四)不符合報(bào)名條件的情況

1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生;

2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生;

3.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.2019年3月10日前已被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無論是否辦理辭職手續(xù));

5.法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名的人員。

三、報(bào)名及審核

(一)招聘采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場報(bào)名

時(shí)間及地點(diǎn)：

2019年3月14日 9：00—11：00

2019年3月15日 9：00—11：00昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2019年3月14日、15日如所需專業(yè)工作人員招聘不足，剩余崗位則進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況重新確定時(shí)間進(jìn)行考核。考核方法和程序按照現(xiàn)場報(bào)名的方法和程序進(jìn)行。報(bào)名郵箱為：普洱衛(wèi)生人事科(pewxrsk@126.com),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年4月1日9:00時(shí)起至2019年4月30日17:00時(shí)截止。

請報(bào)考人員將相關(guān)信息及簡歷投到普洱衛(wèi)生的報(bào)名郵箱。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，提供相關(guān)簡歷。因個(gè)人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)審核方式采用人工審核的方式進(jìn)行

報(bào)考人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件(2019年畢業(yè)生持開具證明材料)由普洱衛(wèi)生進(jìn)行預(yù)審;再由普洱市教育局復(fù)審。

(三)資格審核解釋權(quán)：普洱市教育局負(fù)責(zé)解釋。

四、公開招聘的方法和程序

(一)公開招聘采取面試和試講的方法進(jìn)行。

(二)現(xiàn)場報(bào)名：

1.普洱衛(wèi)生安排專人現(xiàn)場收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息資料進(jìn)行審核。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入面試和試講。

3.面試和試講時(shí)間：15分鐘以內(nèi)。

4.面試和試講結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定人選，簽訂三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。

（責(zé)任編輯：李明）