為教育教學工作要求，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定及《關于做好2019年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號)，結合我市師資需求情況，現決定組織2019年石獅市公辦公開招聘新任教師工作，制定具體公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數及資格要求

詳見《2019年石獅市公辦公開招聘教師崗位信息表》。

二、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業;

3.遵紀守法、品行端正，具有敬業奉獻精神;

4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件;

5.取得與招聘崗位相一致的教師資格證。取得普通話二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應取得二級甲等及以上等級證書;

6.年齡在18周歲以上，報考幼兒教師崗位30周歲以下(即1989年3月10日-2001年3月10日期間出生), 石獅市在崗市編外合同教師報考幼兒教師崗位年齡放寬至35周歲以下(即1984年3月10日-2001年3月10日期間出生);報考中小學教師崗位35周歲以下(即1984年3月10日-2001年3月10日期間出生),石獅市在崗市編外合同教師報考中小學教師崗位年齡放寬至40周歲以下(即1979年3月10日-2001年3月10日期間出生)。

7.符合招聘崗位的各項資格條件。

有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員;③在人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④現役軍人;⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;⑥服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理人員，下同)，或招考時要求服務期且服務期未滿的公務員，或公務員被辭退未滿5年的;⑦2019年3月10日前辦理完成手續的福建省在編教師;⑧法律法規規章規定不得報考的其他情形。

報考人員在報名時不是公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(二)具體條件及要求

1.崗位要求的“全日制普通院校學歷”，是指報考人員通過參加國家統一招生考試，錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，并按教學計劃完成學業后所取得的國家承認的學歷。留學歸國人員、香港或澳門地區學習人員以及取得國內院校與國外院校聯合辦學相關學歷的人員，其學歷認定按教育行政部門有關規定執行。

2.報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。

根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”、“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”、“雙專業”證書的報考者，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考人員的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”、“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)電子注冊并可進行查驗。

特別說明：福建省教育廳網站“輔修專業”便捷查詢窗口(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/fxzy/)電子注冊的輔修專業證書，不作為報考崗位所需專業對應的學歷和學位的查詢依據。

3.招聘崗位專業要求設置為具體專業名稱的，所學專業與所列專業一致者方可報考;專業要求中的“××類”，以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2019年)》中“××類”所列專業的人員方可報考。報考人員專業的確認，以畢業證書所署的專業為準。

4.2019屆應屆畢業生的學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、畢業生就業報到證等相關證書最遲須于2019年8月31日前提供;其他報考人員的相關資格證書取得以及相關資歷計算的截止時間為2019年3月10日。

三、報名

本次教師公開招聘考試采取福建省新任教師公開招聘考試方式進行，通過福建省教育考試院網站進行網上報名、網上繳費、網上自行下載打印準考證。

(一)網上報名和網上繳費。根據閩教師〔2018〕96號文件，省教育廳委托福建省教育考試院承擔網絡報名、筆試命題、考試組織管理及評卷等考務工作，有關考務工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知，報考人員登錄福建省教育考試院門戶網站查詢。報名時間全省統一為2019年3月18日至3月24日，報考人員應在規定時間內上網報名和繳費。

(二)報考資格審查。在網上報名期間，由石獅市教育局對網上報名者進行報考資格條件的初步審查，進入面試和考核階段時，還將對報考人員的資格條件進行復核。報考人員應及時上網查詢是否通過資格初審。

(三)報名注意事項

1.每位報考人員僅可報考一個崗位。

2.報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消應聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。

3.報考人員所填寫的報名信息、聯系方式等應準確無誤，因有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。

4.報考人員報考后應密切關注網上初審結果。報考人員網上初審狀態如果為“待審核”請耐心等待;如果報考人員符合報考條件，而網上初審狀態為“不通過”的，應在第一時間網上申訴。因未及時關注資格初審結果而錯過申訴或改報機會的，后果由報考人員負責。

四、加分手續辦理

符合省、市有關事業單位筆試加分政策規定的考生應于3月25日至3月29日上班時間至石獅市教育局(地址：石獅市嘉祿路568號1號樓502室)辦理加分申請手續。申請加分所需材料等具體事宜將在石獅市人民政府網(http://www.shishi.gov.cn/)另行發布，請報考人員及時予以關注。符合加分條件的人員包括：

1.符合原福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》(閩人發〔2006〕10號)、《福建省人民政府辦公廳關于進一步做好大學生士兵優待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號)規定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

2.符合《福建省公務員局福建省人力資源開發辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發〔2009〕221號)規定的服務期滿且考核合格的服務基層高校畢業生。

3.參加由各縣(市、區)黨委組織部門統一組織的“村村社社有大學生”計劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號)規定的服務期滿三年且考核合格的村務(社區)專職工作者。

曾通過享受各類優惠政策待遇被錄(聘)用為公務員或事業單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優惠政策。除閩人發〔2006〕10號、閩政辦〔2013〕87號規定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。

加分人員名單將在石獅市人民政府網公示。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后為準。

五、考試

擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的，由石獅市教育局商石獅市人社局研究后報泉州市人社局同意后方可開考。

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。綜合成績實行百分制，按筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)占40%和面試成績占60%合并計算。筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)合格線為60分。未達到合格分數線的考生將不予確定為面試對象。

(一)筆試

4月14日全省統一筆試，筆試科目為“教育綜合知識”和“專業知識”，筆試原始成績按“教育綜合知識”占40%、“專業知識”占60%的比例計算。

筆試地點詳見準考證。筆試原始成績由福建省教育考試院于5月13日前公布。

(二)面試

在筆試合格線上按成績從到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選;達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選;棄權面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從到低分順序依次遞補。面試成績合格線為70分。

面試主要測試應考對象的專業知識和業務能力，采取片段教學、現場問答或崗位技能考試等形式進行。面試成績實行百分制(片段教學占70%、現場問答占30%)，考官由7人及以上組成，采取去掉一個分、一個最低分，取平均分數的方法確定考生的面試分數。面試成績需達到合格分數線的考生方可確定為體檢、考察對象。

面試資格審查的時間、面試時間、地點另行通知，請考生及時關注石獅市人民政府網的相關通知。

(三)補充招聘

第一輪公開招聘結束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，石獅市教育局將及時向社會公布。參加今年全省統一筆試但未被聘用的報考人員(筆試成績應在合格線上)，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名，每位報考人員可報考1個崗位。根據考生筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補充招聘。

六、體檢與考核

(一)體檢

1.體檢對象的確定。根據崗位招聘計劃數，按考試綜合成績從到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進入體檢。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業知識成績較高者進入體檢。若筆試的教育綜合知識和專業知識成績、面試成績皆相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準，決定體檢對象。

2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》的標準執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7個工作日內申請復檢1次，復檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格或自動棄權的，可按綜合成績由高到低依次遞補。

(二)考核

采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、計生綜治情況調查、信用情況調查等方式對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力以及遵紀守法等情況進行全面考察，并對報考資格進行復查。考核不合格者不予聘用。

七、公示與聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，在石獅市人民政府網進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，先由第一輪招聘的考生按綜合成績從到低分依次選擇用人，再由補充招聘的考生按綜合成績從到低分依次選擇用人(選崗后的任教學段應服從用人安排)。若同一崗位擬聘用人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者優先選崗。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業知識成績高者優先選崗。若筆試的專業知識成績仍相同，則加試一場面試，加試成績高者優先選崗。經石獅市人社局核準后，由用人按有關規定與報考人員簽訂聘用合同，實行為期五年的最低服務年限(含試用期)。試用期滿經考核合格者，予以轉正;考核不合格者，取消其聘用資格。

八、其他事項

(一)本次招聘公告通過泉州市人社局、教育局網站和石獅市人民政府網發布。招聘后續相關信息，報考人員應及時關注石獅市人民政府網相關信息。

(二)擬聘用人員實行為期五年的最低服務年限(含試用期)，最低服務年限內不允許通過調動方式調離所在。

(三)招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)有關規定執行。招聘工作全程接受市紀委駐教育局紀檢組以及市人力資源和社會局監督。監督電話：0595-88589879，0595-88718084。

(四)未盡事宜由石獅市教育局負責解釋。咨詢電話：0595-88767782。

原標題：2019年石獅市公立公開招聘教師公告

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2019年石獅市公立公開招聘教師崗位信息表.xlsx

石獅市人力資源和社會局 石獅市教局

2019年3月10日

原文鏈接：http://www.shishi.gov.cn/zwgk/xwzx/tzgg/201903/t20190311_1435700.htm

（責任編輯：李明）