為貫徹落實《中共志丹縣委志丹縣人民政府關于進一步加強教育工作的意見》精神，建設一支結構合理、素質(zhì)精良、業(yè)務過硬、相對穩(wěn)定的教師隊伍，結合我縣實際，制定本方案。

一、招聘原則

堅持質(zhì)量、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)高級中學教師28名，其中：語文6名、數(shù)學2名、英語2名、日語2名、物理1名、化學2名、生物2名、政治1名、歷史2名、地理1名、心理學1名、通用技術2名、音樂(舞蹈)1名、書法1名、體育2名。

(二)初級中學教師25名，其中：語文3名(志丹中學1名、保安中學1名、杏河中學1名)，數(shù)學5名(志丹中學1名、保安中學1名、旦八中學2名、杏河中學1名)，英語3名(志丹中學1名、保安中學1名、旦八中學1名)，物理2名(旦八中學)，生物2名(旦八中學1名、杏河中學1名)，心理學3名(志丹中學1名、保安中學1名、旦八中學1名),地理2名(志丹中學1名、保安中學1名)，政治2名(保安中學1名、旦八中學1名)，歷史2名(保安中學1名、旦八中學1名)，信息技術1名(志丹中學)。

三、招聘條件

1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，無不良就業(yè)記錄。

2.學歷條件。高級中學學歷要求：全日制一本院校本科畢業(yè)生和基礎教育類碩士生(音樂、書法、體育專業(yè)可放寬到專業(yè)類院校)。初級中學學歷要求:全日制一本院校本科畢業(yè)生、二本及以上師范類畢業(yè)生和基礎教育類碩士生(音樂、書法、體育專業(yè)可放寬到專業(yè)類院校)。

3.年齡條件。本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1991年3月1日及以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準)、研究生年齡在30周歲以下(1989年3月1日及以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準)。

4.資格與崗位條件。在2019年7月31日前，持有相應的教師資格證書，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求。高級中學具有高中及以上教師資格證、初級中學具備初中及以上教師資格證和普通話等級證、計算機等級證等證書。

四、招聘程序

(一)制定招聘方案，發(fā)布招聘公告。3月8日前將《招聘公告》在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)(www.zhidan.gov.cn)和相關高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)第一階段:按照人才引進的方式選拔聘用。由招聘領導小組辦公室派人到相關大學宣講，參加高等院校畢業(yè)生招聘會，通過資格審查、微課試講(專業(yè)測試)、答辯的方式選拔人才，確定擬聘人員，報請招聘領導小組審查同意后簽訂就業(yè)協(xié)議，將擬聘人員上報縣級有關部門審核并辦理聘用手續(xù)。

(三)第二階段：按照公開招聘的方式選拔聘用(第一階段按計劃完成招聘人數(shù)，第二階段將不予以實施)。

1.發(fā)布公告。招聘領導小組根據(jù)第一階段招聘情況，審定公開招聘公告和方案。領導小組辦公室及時公開發(fā)布招聘公告，組織開展招聘。

2.報名初審。符合條件且有應聘意向者，由本人攜帶同底近期免冠2寸彩照3張，并持身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、計算機等級證書、普通話等級證書、在校期間的榮譽證書、本科或研究生學習期間所在院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件與復印件報名，并接受資格初審(審驗證件證書，教育能力問答)。外地應聘者也可采取網(wǎng)上聯(lián)系的方式報名。

3.技能測試。根據(jù)報名初審結果，擬定教育技能測試人員，分批次進行教育技能測試。技能測試包括專業(yè)知識測試、試講答辯。其中專業(yè)知識測試占總分的50%(滿分100分)，面試(試講答辯)占總分的50%(滿分100分)。面試成績達不到70分以上者，不予錄用。技能成績低于60分的不予以聘用。

4.人員選聘。根據(jù)技能測試成績，按照科目由高到低排序，擬定聘用人員。

5.公示簽約。將擬聘人員向社會進行為期七個工作日的公示，公示合格者，簽定就業(yè)協(xié)議。因不合格者所產(chǎn)生缺額不再予以順延補錄。

6.審批聘任。將擬聘人員上報縣級有關部門予以審批，辦理聘用手續(xù)。

(三)資格復審。2019年8月初進行，從縣教育局、人社局、公安局抽調(diào)工作人員組成資格審查工作組，嚴格按照公告條件，對擬聘人員進行資格復審。復審具體時間地點及有關事項在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)(www.zhidan.gov.cn)發(fā)布。資格復審人員要持中學教師招聘報名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證、普通話證(原件及復印件一份)及學籍檔案到指定地點復審，資格復審不符合志丹縣2019年中學教師招聘條件和不按時限復審的，將取消聘用資格。將資格復審合格人員名單在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)(www.zhidan.gov.cn)公告。

(四)體檢。體檢人員確定后，到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不符合教師資格條件的，不予聘用。具體時間、地點將在志丹縣政府公眾信息網(wǎng)(www.zhidan.gov.cn)公告。

(五)簽發(fā)聘用文件及簽訂合同。8月中旬前，志丹縣2019年中學教師招聘領導小組對體檢合格的聘用人員簽發(fā)聘用文件，簽訂《聘用合同書》。

(六)集中培訓。8月下旬，縣教育局根據(jù)擬聘人員名單集中組織崗前培訓，培訓時間不少于7天，培訓考核合格者發(fā)給培訓合格證。不培訓或培訓不合格的不準上崗，并取消聘用資格。

(七)上崗任教。8月底，到聘用報到上崗任教。

五、待遇及管理

1.聘任教師實行聘用制，工資待遇享有事業(yè)單位工作人員同等待遇。

2.聘任教師工資待遇由縣財政核算納入年度預算，按月考核發(fā)放。縣財政代扣個人住房公積金、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金和醫(yī)療保險，并繳納其財政補貼部分。

3.聘任教師任教期間，由縣教育局統(tǒng)一管理，任教負責日常管理，服務期內(nèi)計算工齡、教齡。縣教育局根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》有關規(guī)定，每學期對聘任教師考核一次(考核結果入檔留存)。對違反協(xié)議和規(guī)章制度的聘任教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使教育教學工作受到嚴重影響，情況惡劣的，一經(jīng)查實取消其教師身份和教師資格，并公開通報。

六、報名方式

自公告發(fā)布之日起，應聘者，將個人簡歷和相關證件發(fā)到招聘報名信箱zdxjyjrs@163.com。聯(lián)系人：胡老師(電話0911-6623413，手機15929060066)、陳老師(電話0911-6621631，手機13992159603)、王老師(電話0911-6639606，手機13468864446)。

七、組織機構

為確保招聘工作順利進行，成立志丹縣2019年中學教師招聘工作領導小組，組長由縣委常委、縣政府常務副縣長王子信擔任，成員由縣教育局、公安局、人社局、財政局、編辦、衛(wèi)計局、法制辦主要領導組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，辦公室主任由縣教育局局長聶德俊同志兼任，副主任由縣人社局局長李志崗同志兼任，具體負責日常事務。

本《招聘方案》解釋權在志丹縣教師招聘領導小組辦公室。

原標題：陜西延安志丹縣中學教師招聘公告

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2019年志丹縣中學教師招聘崗位設置標準計劃表.xls

志丹縣2019年中學教師招聘工作領導小組

(借章)

2019年3月4日

原文鏈接：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3221.shtml?visits=19

（責任編輯：李明）