根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會廳下發的《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》文件精神，結合師資隊伍建設情況，我校擬面向社會招聘100名博士研究生。

一、簡介

鄭州航空工業管理學院是一所以航空為特色，以管、工為主，經、法、文、理、藝等學科協調發展的普通高等。

占地1900余畝，，現有教職工1800余人，全日制在校生2.8萬余人。下設13專業學院和馬克思主義學院、體育與公共藝術部、藍天書院、國際教育學院和軟件職業技術學院。現有6個一級碩士學位授權點，4個專業碩士學位授權點。3個省重點一級學科，4個省重點二級學科，1個省優勢特色學科群。

二、公開招聘工作組織領導

成立公開招聘工作領導小組，總體負責招聘計劃的制定及招聘工作的實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。由人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘單位、崗位及人數

根據我校教師崗位空缺情況和發展需要，招聘100名博士研究生，詳見附件《鄭州航空工業管理學院2019年公開招聘博士研究生一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3.具有正常履職所需的身體條件;

4.第一學歷為普通高等教育全日制本科且碩博均為全日制畢業并取得學位(因碩博連讀原因無碩士學位者除外);

5.年齡一般不超過35周歲;具有博士后經歷者、高級職稱者或業績突出者可放寬至40周歲。

6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《鄭州航空工業管理學院2019年公開招聘博士研究生一覽表》)。

(二)有下列情形之一的人員不接受應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)報名和資格審查

1.報名采用網上報名的方式，報名地址為：http://zpjob.acabridge.cn/school/1184，應聘人員在報名系統注冊后登錄填報;

2.資格審核由各招聘單位負責，主要查驗學歷學位證書及招聘公告中的相關條件。資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網站。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與招聘院(部)聯系人(見附件)或人事處聯系。

聯系人：劉老師 孟老師 0371-61912665

(二)面試

面試由各招聘單位組織實施，面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和教學基本技能等，面試方式采取試講方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績等于總成績，面試成績低于60分者，將不予聘用。

(三)體檢和考察

體檢工作由組織實施，體檢人員根據面試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從到低分確定。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。

(四)擬聘人員公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在人事處網站(http://rsc.zua.edu.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

設立公開招聘工作紀檢組。紀檢組將負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

監督電話：0371-61912665(人事處)

0371-61912610(校紀委、監察處)

原標題：鄭州航空工業管理學院2019年公開招聘博士研究生公告

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2019年鄭州航空工業管理學院公開招聘博士研究生一覽表.doc

人事處

2019年3月11日

文章來源：http://rsc.zua.edu.cn/info/1039/1423.htm

（責任編輯：李明）