為滿足2019年我縣中學(xué)教師需求，優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)全縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號)和《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號)文件精神，現(xiàn)決定通過直接面試方式招聘教師37名。

一、招聘原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。

3.、回避的原則。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳附表1：2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計(jì)劃表(第二批)。蒼梧中學(xué)和蒼梧高級中學(xué)各學(xué)科簽約分配詳附表2：2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計(jì)劃表(第二批簽約崗位分配表)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年3月23日上午9:30-11:30

報(bào)名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)育才校區(qū)或桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)足球場(廣西桂林建干路12號)，聯(lián)系電話：0774-2663503。

四、招聘方式及要求

1.招聘方式：直接面試招聘

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

3.報(bào)名時(shí)提供以下材料：

(1)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(2)居民身份證、戶口簿;

(3)1張近期正面小2寸免冠彩色相片;

(4)各類獲獎(jiǎng)證書、學(xué)習(xí)成績單及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料;

(5)2018屆畢業(yè)生報(bào)考還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;

以上材料核原件，收復(fù)印件各1份。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

五、面試

面試采用現(xiàn)場說課方式進(jìn)行。由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，原則上按不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，不達(dá)到1:3比例的，報(bào)經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整崗位招聘名額或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試人員以正式通知為準(zhǔn)。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：

面試時(shí)間：2019年3月23日-24日，面試地點(diǎn)：桂林市(具體以通知為準(zhǔn))。

2.如考生報(bào)考崗位(學(xué)科)人數(shù)超過1:3比例的，優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進(jìn)行面試：

⑴取得研究生及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先;

⑵師范類專業(yè)優(yōu)先于非師范類專業(yè);

⑶一本優(yōu)先于二本,非獨(dú)立院校優(yōu)先于獨(dú)立院校;

⑷畢業(yè)生、榮獲國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)習(xí)成績(專業(yè)課)排名靠前者優(yōu)先;

⑸愿意到蒼梧縣工作，為蒼梧縣發(fā)展作貢獻(xiàn)的畢業(yè)生，同等條件下梧州轄區(qū)戶籍優(yōu)先。

六、簽約、考核、體檢及聘用

根據(jù)面試成績，從到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，如有放棄則依次遞補(bǔ)。蒼梧中學(xué)和蒼梧高級中學(xué)各學(xué)科具體簽約選擇辦法如下：根據(jù)面試成績及各校學(xué)科招聘條件的要求，從第一名考生先開始自由選擇相匹配的崗位，依次類推。如出現(xiàn)末名同分的，進(jìn)行面試復(fù)試，取復(fù)試成績者進(jìn)入簽約。面試成績未達(dá)60分者，不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開考或因考生缺考，面試時(shí)不達(dá)到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

簽約畢業(yè)生須在2019年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。

七、其他事宜

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：廣西蒼梧縣2019年第二次直接面試招聘中學(xué)教師公告

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2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計(jì)劃表(第二批).xls

2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計(jì)劃表(第二批簽約崗位分配表).xls

蒼梧縣人力資源和社會(huì)局

2019年3月12日

文章來源：http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=99850

（責(zé)任編輯：李明）