杭州市天杭實驗等16家事業單位，因工作需要，公開選調在職教師、招聘專任教師30名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定，現就有關事項公告如下

一、選調招聘單位和崗位

本次16家招聘單位均為財政補助事業單位，選調、招聘錄用的人員列入財政補助事業編制管理(即公辦教師)。各選調、招聘單位、崗位、人數、條件等詳細情況詳見《杭州市江干區教育局所屬事業單位2019年3月公開選調在職教師、招聘專任教師計劃表》(附件1，以下簡稱《選調招聘計劃表》)。

二、選調招聘范圍和對象

(一)應屆畢業生(2019年畢業及2018年畢業未初次就業人員)

1.應屆畢業研究生并具有碩士及以上學位人員;

2.普通高校省級畢業生、省三好學生、省團(學生會)干部、省級及以上師范生教學技能競賽獲獎人員、免費師范生;

3.全國重點大級及以上畢業生(或專業排名前10%的本科畢業生)。

(二)在職在編教師

1.杭州市在職在編教師

必須符合下列情形之一：(一)具有中級及以上職稱，并獲得過縣級及以上綜合性榮譽;(二)具有研究生學歷和碩士及以上學位;(三)夫妻分居;(四)隨軍調動;(五)杭州市區(指上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、高新(濱江)區、經濟技術開發區、大江東產業集聚區、蕭山區、余杭區)范圍內中小學、幼兒園在職在編教師。

2.浙江省內具有地市級綜合榮譽的在職在編教師;

3.具有高級教師職稱的在職在編教師(杭州市外的須具有縣區級以上榮譽)。

各個崗位的具體選調、招聘范圍和對象見《選調招聘計劃表》。

三、選調招聘條件

除符合上述選調、招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

1.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。

2.具有本科及以上學歷，具有適用的教師資格證(對2019屆應屆生暫不作要求，但招聘單位有此要求的除外)。

3.應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上(對應屆研究生暫不作要求，但招聘單位有此要求的除外)。

4.身體健康， 年齡要求1984年1月1日后出生，具有高級職稱的可放寬到1974年1月1日后出生。

5、 港澳臺、國外留學歸來人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

6、具有選調、招聘崗位要求的年齡、學歷、專業、專業技術職稱和資歷等條件。

四、報名

報名時間：2019年3月25日(8：30-11：00;13：30-16：30)。本次選調、招聘采取現場報名方式。報名者請攜帶報名所需材料(見附件2)直接到招聘單位報名。

在職教師報名需出具單位同意報考證明。

每位應聘者限報一個崗位，否則報名無效。組織考試人數不受最低開考比例限制。

五、考試

招聘單位可在接受報名者時進行面談，可根據面談及報名材料審核情況綜合評分，確定報名者是否進入下一輪考試。

考試主要是面試，是否筆試由選調、招聘單位根據報名人數自行決定。面試以試講、說課、上課和回答問題等方式進行。

考試具體方案由選調、招聘單位制定并在各自網站上公布或書面告知應聘者。

考試結束后，在考試合格人員中，按考試成績從到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象。

六、體檢和考核

體檢由區教育局負責組織，考核工作由選調、招聘單位負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。考核主要了解考核對象的思想政治表現、師德師風、道德品質和業務能力等情況。體檢和考核工作一般在2019年3月底前完成。

七、公示及聘用

選調、招聘單位根據體檢和考核結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在江干區政府門戶網教育專欄公示七個工作日。公示期內無異議的，于2019年8月，按規定辦理調動、聘用手續，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員逾期不能報到的，或被證實不符合報考條件的，或2019屆畢業生不能在2019年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消聘用資格。

應屆畢業研究生被聘用后一年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。

本公告由杭州市江干區教育局負責解釋。

政策咨詢電話：(0571)86974949。

監督投訴電話：(0571)86974910。

原標題:2019年3月杭州市江干區教育局所屬事業單位公開選調在職教師 招聘專任教師公告

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報名登記表

報名所需材料清單

公開選調在職教師、招聘專任教師計劃表

原文鏈接:http://www.jianggan.gov.cn/art/2019/3/14/art_1364833_31016018.html

（責任編輯：李明）