根據(jù)《福建省晉江市公立引進(jìn)編內(nèi)教育人才通告》精神，現(xiàn)就2019年晉江市公立引進(jìn)編內(nèi)教育人才業(yè)務(wù)考核工作的有關(guān)事項通告如下：

一、考核時間

2019年4月13日(星期六)，上午8：30報到。

二、考核地點

晉江市第一中學(xué)(晉江市青陽街道鼓聲路1號)。

三、參加對象

通過資格初審(已通過資格初審人員將以電話通知)并經(jīng)現(xiàn)場資格審核合格的應(yīng)聘人員。

四、現(xiàn)場資格審核

現(xiàn)場資格審核，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下材料的原件：

(1)報名表一式二份(雙面打印)。

(2)本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書(在職取得的學(xué)歷須出具教育部學(xué)歷認(rèn)證中心的學(xué)歷證明)、地市級及以上榮譽證書、戶口本、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書或文件、現(xiàn)任黨政職務(wù)任命文件、近5年主要著作和教科研成果，以及其他證明符合人才條件的材料。

五、考核辦法

考核按人員資格和應(yīng)聘崗位分類組織。

(一)對、名校長、特級教師、教師等名譽、榮譽類的教育人才，以及教學(xué)成果獎獲得者、正高級職稱或博士學(xué)位獲得者、輔導(dǎo)指導(dǎo)學(xué)生的教練類人才等，采取面試答辯的方式進(jìn)行考核，應(yīng)聘人員與考評小組以座談形式進(jìn)行交流并回答考評小組提出的問題。涉及校級聘任的還需在通過面試考核后進(jìn)行干部考察考核。

考核得分采取去掉一個分和一個最低分，取剩余評委的平均分作為最終成績?？己顺煽儩M分為100分，合格線為70分;70分及以上者方予錄用。

(二)對課堂教學(xué)大賽、教學(xué)技能大賽、教學(xué)能手等授課類的人才，重點采取課堂教學(xué)的方式進(jìn)行。

(1)課堂教學(xué)。課堂教學(xué)采用展示課(無授課對象)的形式，時間為一節(jié)課。展示課的內(nèi)容由應(yīng)聘人員自選，應(yīng)聘人員應(yīng)于4月4日前將確定的課題內(nèi)容報晉江市教育局人事科，報送郵箱：jjrcedu@163.com。

(2)面試答辯。課堂教學(xué)結(jié)束后，應(yīng)聘人員回答考評小組提出的若干問題。

(3)成績計算：業(yè)務(wù)考核的每個環(huán)節(jié)得分采取去掉一個分和一個最低分，取剩余評委的平均分作為最終成績。業(yè)務(wù)考核每個環(huán)節(jié)滿分均為100分，按課堂教學(xué)60%、面試答辯40%比例折算計入綜合成績。業(yè)務(wù)考核綜合成績滿分為100分，合格線為70分;70分及以上者方予錄用。

(三)對職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽獲獎?wù)摺?ldquo;教學(xué)能手”、“技術(shù)能手”稱號獲得者等技能人才，重點采取實踐操作(或才藝展示)的方式進(jìn)行。業(yè)務(wù)考核的具體細(xì)節(jié)根據(jù)專業(yè)特點另行通知。

(四)福建省以外應(yīng)聘人員可以申請采用網(wǎng)絡(luò)面試方式;網(wǎng)絡(luò)面試連接于4月12日上午調(diào)試完成。網(wǎng)絡(luò)面試應(yīng)聘方所需的場所及設(shè)施設(shè)備(獨立空間、穩(wěn)定電源及網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)、攝像頭、麥克風(fēng)等，其中攝像頭需3個)由應(yīng)聘人員準(zhǔn)備，具體考核時間、形式及要求另行通知。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員不得攜帶通訊工具及其他非考核必須物品進(jìn)入考場，課堂教學(xué)環(huán)節(jié)只提供教室、黑板、普通多媒體設(shè)備，其他所需教具及課件等由應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備。

(二)入圍體檢人員名單和其他相關(guān)事項將在“晉江市人民政府(官網(wǎng))—專題專欄—晉江市教育局”專欄上公布，請隨時關(guān)注。

(三)關(guān)于晉江市教育人才引進(jìn)的有關(guān)事項可詳見“晉江市人民政府(官網(wǎng))—專題專欄—晉江市教育局—人才引進(jìn)”專欄。

(四)其他未明事項由晉江市教育人才辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0595-85660287

監(jiān)督電話：0595-85660279

傳真電話：0595-85693576

原標(biāo)題：2019年第一季度晉江市公立引進(jìn)編內(nèi)教育人才業(yè)務(wù)考核通告

（責(zé)任編輯：李明）