一、招聘簡介

玉溪農業職業技術學院的前身是始建于1956年的玉溪農業，2002年，獨立升格為全日制公辦高等職業院校。占地面積415.5畝，在校生7253人，年技能培訓鑒定超過5000人次。現有教職工256人，專任教師216人，其中正高級職稱8人，副高級職稱65人;具有碩士學位121人。“雙師素質”教師114人，省級教學2人，省級科技特派員1人，省級“三區”人才計劃5人，省級教學團隊2個，市級中青年學科技術帶頭人3人。心理咨詢師13人。省級技能大師工作室1個，省級教學工作室1個。

是玉溪一所特色高職院校，也是國家教育部現代學徒制試點、云南省文明單位、云南省第110職業技能鑒定所、云南省校園創業示范平臺、瀾滄江—湄公河職業教育聯盟理事單位。2017年獲得單招資格。先后榮獲“云南省職業教育先進集體”、“云南省高等教學管理先進集體”、“云南省高等教育科研先進集體”、“云南省職業培訓鑒定‘雙十佳’先進單位”、“玉溪市社科普及宣傳示范基地”等稱號。

現有農林科學技術學院、建筑與環境藝術工程學院、經濟管理學院、動物科技學院、信息電氣工程學院、食品藥品學院和創新創業學院等七個二級學院，開設56個三年制高職專業，23個五年制高職專業。專業設置以農為主，農、工、商結合，文理并重，多元協調發展，建設與現代農業產業鏈前、中、后端相對應的農業類、經濟類、商貿類、建筑工程類、食品藥品類、加工制造類、電氣與信息技術類、“互聯網+”等8個特色專業群。園藝技術專業、煙草栽培與加工專業為中央財政支持專業。建有煙草生物防控基地、食用菌研發中心、畜禽疫病診斷監測中心、高原特色現代農業基因測序技術中心、高原湖泊珍稀魚類保育中心、虛擬仿真實訓中心等多個實訓基地(研究中心)和大學生創新創業園。

二、招聘計劃及崗位要求(見附件)

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針和政策，遵紀守法，熱愛教育事業;

2.具有良好的職業道德修養，身心健康、品行端正，學習能力強，責任心強，能吃苦耐勞，具有一定的溝通和組織協調能力，能適應教育教學工作的需要;

3.普通高校品學兼優的2019屆畢業生，具備崗位所需的專業知識。

三、招聘辦法及程序

(一)招聘辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取學業水平綜合測試和面試兩種方式結合進行，學業水平綜合測試成績、面試成績所占比重為5?5，即綜合成績=學業水平綜合測試成績×50%+面試成績×50%。根據綜合成績，按分數的高低，擇優確定擬錄用對象。

(二)招聘程序

1.網上報名

應聘者首先通過網上報名(發送郵件)的方式進行報名。郵件主題為“崗位+姓名+學歷+畢業時間+畢業院校+所學專業”;應聘者將相關資料(電子版)壓縮成1個文件包(限rar或zip格式)，以“添加附件”的形式發送至此郵箱地址nzyzzrsb@163.com。

應聘者提供的相關資料(電子版)包括：《玉溪農業職業技術學院教師招聘報名登記表》(見附件)、身份證、個人簡歷、就業推薦表、成績冊(加蓋學籍管理部門公章)、職業資格證、榮譽證書等。

2.資格初審

由初審小組審閱應聘者提供的材料，并根據應聘者提供的材料逐項打分，按照得分高低以1:3的比例確定參加學業水平綜合測試和面試的人員。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入下一程序。

3.學業水平綜合測試和面試

學業水平綜合測試和面試的地點是北京、天津兩地高校。通過資格初審的應聘者，在規定時間到北京、天津兩地相關高校，參加學業水平綜合測試和面試。具體時間、地點由我校單獨電話通知本人。

4.資格復審

學業水平綜合測試和面試時，應聘者攜帶網上報名所提供資料的原件及復印件，到北京、天津兩地高校進行資格復審。

5.簽訂就業協議

經學業水平綜合測試和面試確定為擬錄用對象的，由玉溪市教育體育局、玉溪市人力資源和社會局、與其現場簽訂就業協議。

6.報到

擬錄用對象在規定時間內，憑所簽訂的就業協議，攜畢業證、學位證、身份證、成績單、職業資格證、戶口遷移等相關證書原件及復印件到組織人事部報到。無正當理由逾期不報到、未取得相應證書的取消錄用資格。

7.體檢

參照公務員錄用通用體檢標準執行，體檢費自理。體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，則取消聘用資格。

8.考察

對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用對象的現實情況，并對擬聘用對象資格條件進行復查。若有(玉人社發〔2012〕54號)文件規定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓娜∠赣觅Y格。

9.公示

體檢及考察合格的擬聘用對象在玉溪人才網和玉溪農業職業技術學院校園網進行公示。公示期為7個工作日。

四、聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。錄用人員實行聘用管理，與錄用對象簽訂《云南省事業單位聘用合同》，聘用期間的工資及福利待遇執行事業單位工作人員薪酬待遇。

五、招聘時間

網上報名時間從即日起至2019年4月3日17:30截止。

六、紀律要求

1.招聘工作由紀委全程參與監督。

2.嚴格執行招聘有關規定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結果制度，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規定者，視情節輕重追究相關人員責任。

3.對應聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員提供的材料必須全面、真實、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假;對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一經發現并查實，即刻取消應聘或錄用資格。

七、聯系方式

地址：云南省玉溪市研和街道辦事處向家莊41號，玉溪農業職業技術學院組織人事部

聯系人：何老師

聯系電話： 0877-2991922 2991901

郵箱：nzyzzrsb@163.com

原標題：玉溪農業職業技術學院2019年提前招聘教師公告

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招聘計劃及崗位要求.docx

玉溪農業職業技術學院教師招聘報名登記表.docx

玉溪農業職業技術學院

2019年3月22日

原文鏈接：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=5685&cateid=4

（責任編輯：李明）