三、考試辦法

(一)資格復(fù)審

復(fù)審工作在考試前進(jìn)行，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。

1、身份證;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

3、應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)的科研成果及各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)佐證材料。

(二)考試方法

崗位表A考試方式為試講和面試。

崗位表B中14～16號(hào)崗位考試方式為筆試和面試，其他崗位考試方式為試講和面試。

1、在開(kāi)考前三個(gè)工作日以電話(huà)、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

2、試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。筆試內(nèi)容為：以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主。試講(筆試)成績(jī)達(dá)到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。在試講(筆試)合格者中，根據(jù)成績(jī)從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

3、面試，按照揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分(滿(mǎn)分100分)。

4、采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，試講和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=試講(筆試)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

5、本次招考工作(長(zhǎng)期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單，短期招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分(總成績(jī)相同時(shí)根據(jù)面試成績(jī)從到低分)確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據(jù)考核考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)網(wǎng)站, 同時(shí)在單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門(mén)備案后，由為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。在規(guī)定期限內(nèi)不與簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢(xún)

咨詢(xún)電話(huà)：0514-87433015、0514-87433021

聯(lián) 系 人：李老師、張老師、羅老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委、監(jiān)察處電話(huà)：0514-87433017

聯(lián)系人：劉老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話(huà)、傳真： 025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會(huì)廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83236075。

原標(biāo)題： 揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員公告(第一批)

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2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表（A）

2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表（B）

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年4月1日

來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/4/1/art_44465_8291366.html

（責(zé)任編輯：李明）