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　　根據(jù)中央、省、市委有關(guān)文件精神，蕭山區(qū)委組織部、蕭山區(qū)人力資源和社會局組織實施2015年面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　本次招聘錄用5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)工作人員(城廂街道2名，寧圍街道1名，臨浦鎮(zhèn)1名，戴村鎮(zhèn)1名)。

　　二、招聘對象、條件

　　招聘對象：本次招聘專門面向我區(qū)符合招聘條件的在崗大學生村官，招聘對象應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》對應聘人員規(guī)定的基本條件要求。“在崗大學生村官”是指2006年至今，我區(qū)統(tǒng)一選聘到村任職，招聘時依然在崗的大學生村官，包括2011年以前選聘到社區(qū)工作和2008年納入統(tǒng)一管理的在崗大學生村官。留村任職的大學生村官只要符合條件，納入公開招聘對象范圍。目前已離崗的大學生村官和各地通過其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不在招聘對象范圍。

　　招聘條件：任滿2個聘期、擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔任村(社區(qū))“兩委”委員職務滿6年、歷年考核均為稱職及以上，且有兩次及以上為等次的大學生村官。各職位任職(工作)時間計算到2014年12月31日為止。

　　三、招聘程序

　　貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則，采用發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、考核評價、體檢、公示、上報審核和聘用等程序。資格審查貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。

　　1、報名與資格審查

　　報名時間：3月7日上午9：00—3月16日下午17:00

　　現(xiàn)場集中報名時間：3月12日 9:00-11:30。地點：蕭山區(qū)人力資源和社會局(金城路1558號)717辦公室。其他時間可與蕭山區(qū)人力資源和社會局(82898264)聯(lián)系報名事宜。

　　報名時所需材料：《蕭山區(qū)2015年面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1)、鎮(zhèn)街出具的大學生村官任職及歷年考核情況證明書(附件2)、戶口簿和身份證的原件及復印件、近期免冠1寸正照1張。符合報考條件的人員，可事先在蕭山黨建網(wǎng)、蕭山區(qū)人力資源和社會網(wǎng)、蕭山人事考試培訓網(wǎng)上下載《蕭山區(qū)2015年面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》進行填寫。

　　報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)沒有達到3:1比例時，相應核減招聘計劃數(shù)。通過資格審查人員在指定的時間、地點參加筆試。

　　2、筆試

　　時間：3月21日上午9:00—11:00

　　筆試由市里統(tǒng)一命題和閱卷，考場設(shè)在杭州市區(qū)。筆試科目1門，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識與材料寫作。報考人員在3月18至20日期間登錄培訓考試網(wǎng)(http://www.ttt.gov.cn/)自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。考生可于3月28日起在培訓考試網(wǎng)上查詢筆試成績。

　　3、面試

　　時間：4月3日下午13:30—17:00

　　根據(jù)筆試成績，從到低分按照招聘計劃數(shù)的2倍確定面試和考核評價對象。面試由杭州市統(tǒng)一命題，蕭山區(qū)人力資源和社會局組織實施。面試具體事宜另行通知。

　　4、考核評價

　　時間：4月10日前

　　對所有進入面試的大學生村官日常表現(xiàn)進行量化考核，量化考核辦法由蕭山區(qū)委組織部、蕭山區(qū)人力資源和社會局制定，并由蕭山區(qū)人力資源和社會局組織實施。

　　5、體檢和公示

　　時間：4月30日前

　　按照筆試、面試、考核評價各占30%、30%、40%的比例計算總成績，若總成績相等，以考核評價成績高的排位在前，若考核評價成績又相同，以筆試成績高的排位再前。從到低分根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1確定體檢對象。體檢工作參照國家相關(guān)規(guī)定進行。有體檢不合格或放棄的，可依據(jù)總成績依次遞補。體檢時間另行通知。

　　體檢結(jié)束后，在蕭山黨建網(wǎng)、蕭山區(qū)人力資源和社會網(wǎng)、蕭山人事考試培訓網(wǎng)上，進行為期7天的公示。公示未通過的，可依據(jù)總成績依次遞補。經(jīng)公示無異議的，確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制擬聘用人員。

　　6、上報審核。

　　擬聘用人員名單報市委組織部審核，審核期間放棄的，將不再遞補。審核同意后，具體崗位的確定實行全區(qū)統(tǒng)籌安排。崗位確定后，按規(guī)定簽訂聘用合同。

　　7、聘用及管理。

　　經(jīng)聘用的大學生村官，不再保留大學生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，且應繼續(xù)在錄用鎮(zhèn)街所屬村(社區(qū))工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。繼續(xù)留村(社區(qū))工作期間，按大學生村官相關(guān)制度進行管理。

　　四、其他事項

　　1、網(wǎng)絡(luò)查詢：培訓考試網(wǎng)(http://www.ttt.gov.cn)、蕭山黨建網(wǎng)(http://www.xsdj.gov.cn)、蕭山區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://www.ldbz.xs.zj.cn)、蕭山人事考試培訓網(wǎng)(http://www.xsks.gov.cn)。

　　2、本公告由蕭山區(qū)委組織部、蕭山區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

　　報考咨詢電話：82898264 、82898136。

　　原標題：2015年杭州市蕭山區(qū)面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告

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　　1、2015年杭州市蕭山區(qū)面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　2、大學生村官任職及歷年考核情況證明書.doc

　　中共杭州市蕭山區(qū)委組織部

　　杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會局

　　2015年3月6日

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（責任編輯：李明）