為了進一步充實柳南區事業單位人才隊伍，事業單位人員隊伍的整體素質，根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發〔2011〕155號)《關于印發<柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(柳政發〔2006〕69號精神，我區決定面向社會公開招聘(雙向選擇)事業單位工作人員。

一、招聘計劃及人數

柳州市柳南區中小學教師崗位41名(全額撥款事業編制)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)思想政治素質好，遵紀守法。

(三)取得學士學位的全日制本科及以上學歷的畢業生(即2018年、2019年畢業生)，2019年畢業生應在2019年7月31日之前提供畢業證、學位證及相關資格證書。

(四)具備招聘崗位所需要的相關專業能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協調能力及團隊合作精神。

(五)教師崗位具有相應學段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上(中小學語文教師崗位普通話需二級甲等及以上)。

(六)具有正常履行職責的身體條件。

具體資格條件詳見《柳州市柳南區2019年公開招聘高校畢業生崗位資格條件表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間

4月3日--15日，配送報名時間以郵戳日期為準。

2.報名方式

采取現場報名或配送材料報名的方式進行。各招聘單位地址詳見《柳州市柳南區2019年公開招聘高校畢業生崗位資格條件表》(附件1)。

3.報名所需材料

《柳州市柳南區公開招聘高校畢業生報名表》一式兩份(附件2)，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;有效居民身份證;2018年畢業生需提供學歷證、學位證、畢業生就業推薦表(附成績單)，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載)，教師資格證、普通話證;2019年畢業生須提供畢業生就業推薦表(附成績單)，考生如已經獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件。

現場報名的考生攜帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。配送材料報名的考生提供以上材料復印件。

4.資格審查

招聘單位收取考生報名材料，依據崗位資格條件表，并遵循“擇優選拔，人崗相適”的原則，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經發現，取消聘用資格。

(二)考試組織

1.考試形式：筆試+面試。

(1)筆試

筆試由柳南區人社局、教育局統一組織，主要測試應聘者專業知識,筆試成績滿分100分。按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，按照筆試成績從到低分，確定面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

(2)面試

面試形式。中小學教師崗位采取結構化面試與試講試教(藝體類教師包括特長展示)相結合方式進行，面試時間為13分鐘，其中試講試教8分鐘，結構化面試5分鐘，所占成績比例為7：3;藝體類考生(音、體、美教師類等)的面試時間為14分鐘，其中試講試教7分鐘，結構化面試3分鐘，特長展示4分鐘(展示內容為報考崗位相近才藝)，所占成績比例4：2：4。

面試結果應用。面試成績滿分為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1：1的比例，按照面試成績從到低分依次確定人選進行考核。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生公布。

(三)考試時間及地點

1.筆試

時間：4月20日，具體時間以通知為準。

地點：柳州市智美小學(柳州市潭中西路9號)

2.面試

時間：4月21日，具體時間以通知為準。

地點：柳州市智美小學(柳州市潭中西路9號)

四、簽訂就業協議

按照計劃招聘數1：1的比例，以面試成績從到低分依次確定簽訂就業協議人選。

五、考核與體檢

面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1：1的比例，按照面試成績從到低分依次確定人選進行考核。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準，由柳南區人社局統一組織體檢，體檢費用個人自理。

六、公示及聘用

根據筆試、面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，由柳南區人社局統一在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示期滿無異議的，按管理權限辦理聘用審批手續。

七、紀律和監督

(一)招聘工作要做到信息公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(二)凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

(三)用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(四)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

3.主管部門工作人員及事業單位等相關用人單位的負責人員違反規定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的;

4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;

6.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等相關文件規定的其他情形的。

本方案未盡事宜由柳州市柳南區人力資源和社會局負責解釋。聯系方式：0772—3722641。

原標題：柳州市柳南區2019年公開招聘高校畢業生(第三次雙選)簡章

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2019年柳州市柳南區公開招聘高校畢業生崗位資格條件表.xlsx

柳州市柳南區公開招聘高校畢業生報名表.xls

專業分類指導目錄.xls

柳南區人力資源和社會局

2019年4月1日

文章來源：http://www.lzjyw.gov.cn/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201904/10873.html

（責任編輯：李明）